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一月底薪是2400,休息2天。做了26天这个工资该怎么去算？
如题所述
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推荐答案 2020-01-29
一个月底薪是2400，休息两天，那么就是按照一个月30天来计算，那么28天上满28天算满勤，也就是说，你每个月干满28天就可以拿到2400块钱的底薪，你如果做了26天的话，那么还要再减去两天的工资，这样就可以算出实际工资的多少了？
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一个月
满勤
2400,
有
两天
假,如果
这个
月只上了27
天,工资怎么算?
答：
就要看你们条例了，如果是旷工一天扣款200（可能你一天
工资
才80，但他也不会只扣你一天工钱，属于有点罚款的意思）那么你只能拿到2200.如果你们只是扣除当天工资那你就能得到2320元，同时可能有的公司还会设置满勤奖金，五百，
一个月
休假
两天工资怎么算
答：
法律分析：一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，
就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和
，就是当月的工资。而且需要注意的是，在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
底薪2400
公休
2天怎么算
答：
法律分析：试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资...
一个月两天休息
请假半个月每个月
2400工资怎么算?
答：
这个算法就是你
一个月
减去2天的休息。然后
2400
除以你这个月的天数，然后再乘以你上班的天数。你的
工资
就出来了，大概就是这么算吧。
本人月工资4000
一个月
休假
两天,
如果有31
天该怎么算工资?
答：
休息日：每个月享有薪休假
2天，
这意味着员工可以额外获得2天的
工资，
因为他们休息的同时也得到
了工资
。实际工作日数：根据您提供的信息
，这个
月有31天。现在，让我们
计算工资
：
底薪
：4000元休息日：2天 × 每天的工资 = 2 × (4000元 / 31天) ≈ 258.06元（四舍五入）实际工作日：31天 - 2...
单
休26天工资
计算方法
答：
规定，国家的平均每月制度计薪日为21.75天。同时再依据《
工资
支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。因此上
26天
班的工资构成即为正常工资再加上加班的工资。
月
休两天,
本月31
天,做了26天,
请问到底
该怎么算?
答：
如果这个是用来
算工资
的话，那就是除去月休的
两天了，
也就是31天减去
2天，
本月要工作29天，而你只工作
26，
也就是还有请了3天的假了，这3天应该要扣钱的吧。
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