深圳富士康招聘员工的流程？哪位大哥大姐能告诉我啊

Question

如题所述

Answer 1

你问的是普工还是工程师的招聘啊？
普工的话比较简单，带身份证去招聘点刷卡看有没有进入黑名单，没有的话领一张表填好之後初试，这个一般都很好过，然後通知第二天去富士康复试（笔试）和体检，通过之后然后分到各个需要人力的事业群；
工程师的话间隔时间可能长一点，进去先笔试后面试，通过后谈薪资，然后过几天体检，然后等通知，可能时间较长，也可能较快，看你的运气了，祝你好运！

Answer 2

富士康薪资都是分级别的.所以看你能达到什么级别.另外如你所说你对夜班要求工资很高.
据我曾经在富士康工作经验.你的要求是一回事.富士康的执行又是一回事.说明白点就是
你爱去不去.当然.除非你的职位非常重要.
目前确实富士康的大陆员工有几十万.解决了几十万人的就业问题,这是事实.
但不是如你所说.哪天富士康关闭所有工厂几十万人就失业了.你要明确政府比你聪明,你能想
到的问题政府想不到?为什么前几年摩托罗拉等手机代工大批量订单都给了比亚迪? 为什么富士康
要花大批钱告比亚迪?当然你说的也很对.几十万人管理起来并不能面面俱到.我只想说少了富士康
地球还是要转.