第1个回答 2022-04-09
1、首先，跳槽的好处相对来说是比较明显的，比如说工资可能会有提升，而且企业内部的人事也没有那么复杂，同时还能够得到企业领导的更加
重视，甚至还能够带领一个小的团队，提升自己的管理才能。
2、其次，跳槽可以迫使决策者痛定思痛，正视打工者存在的价值，建立和完善包括储存人才在内的新用人机制。从而不仅能将跳槽的负面影响减少到
最小程度，还能增创新的机遇。
3、最后就是职级的提升，很多人在一个公司里晋升无望，不一定是因为能力有问题，也有可能是因为：真的没有上升空间了。此时，可以通过跳槽来实现职级的提升，从高级到资深、从资深到专家。
第2个回答 2022-04-09
这种情况下肯定是跳槽的收益会更大一些的。
第3个回答 2022-04-09
相比较而言，个人感觉还是等待内部调薪收益更大，跳槽不一定可以解决问题
第4个回答 2022-04-09
跳槽才会收益更大。你会跳到一个薪水高的公司，如果是内部调薪，也许会时间更长，跳槽会带来收益更大。
第5个回答 2022-04-09
想要收益更大，跳槽比等待内部调薪会更大。因为跳槽是一种更好的实现自我价值体现的行为，可以让自我得到价值最大化的过程，远比等待收益更大