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工伤九级不能胜任岗位工作,领导安排我去扫垃圾,我不去可以吗?天天去领导办公室报到,公司可不可算矿工
如题所述
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推荐答案 2018-07-04
不服从分配,不上班可以算旷工的,到办公室报到不上班,不算旷工至少也不能算出勤,弄的不好,由于你不服从分配,不干活公司认为你违反公司规章制度而除名。你不能和公司对着干,托人和领导谈谈,调换一下工种
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其他回答
第1个回答 2018-07-04
如果你不去干重新安排的工作,公司可以和你解除劳动关系,你这样做不合适
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我不
是保洁
,领导
却让我打扫
办公室,我可以
拒绝
吗?
答:
领导安排
自己打扫卫生,又无可奈何只能去打扫了。不愿意打扫的心态有很多种。第一,他们觉得都请保洁员了,现在地下脏了应该叫保洁来打扫卫生,这是他们的职责所在。自己也有自己的工作内心就有点不公平的感觉。第二,很多的人他们不愿意打扫卫生,他们觉得自己的双手不应该做那种脏活累活,心里肯定是非常...
单位
领导天天
让我早上去给他收拾
办公室
卫生,这是好事还是坏事啊? 谁能...
答:
1、说是打扫
办公室
卫生,其实也是借机考察你,一定要细心、尽心;2、
领导办公
的文件资料不该看的东西不看
,领导
的个人秘密不外传;3、做好这些杂事的同时,自己份内的业务工作仍然要一如既往做好;4、请继续保持谦虚谨慎、踏实努力的作风,与领导和同事搞好关系。
工伤
九极,公司给调了几次
岗位,
都
不能胜任工作,领导天天去
让
我去
公司...
答:
职工工伤致残后
,不能胜任
原
工作岗位
或调整后的岗位的,让其待岗并给予相应的待岗生活费,是合法的。如果劳动合同期满或用人单位采取提前告知形式
,可以
解除劳动合同,并支付经济补偿金与工伤一次性伤残补助金、工伤一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
...怎么拒绝比较好?大家做新人时有遇见类似的情况
吗?
答:
职场上还是不能耍个性的,除非你是万中无一的人才,所以不能直接拒绝,要懂得职场智慧,我当时第一份工作就遇到过这种事,做的是文案
工作,
入职第一天就让我打
扫办公
区域的卫生,一开始也不懂职场上怎么混,比在家都勤快。后来和朋友聊起这个事,朋友说我做的不对,你这样天天打扫卫生对你能力有什么...
工伤
期间医生开了建休厂里要
天天去
报到
我可以
拒绝去
吗?
答:
不需要天天报到 工伤期间工资待遇不变 视为出勤 工伤保险条例有规定
企业单位
领导,
每天让员工给他打扫
办公室,
算
不
算违纪?
答:
不过要么是私人企业,还不是外资合资管理规范那种。要么是政府部门。不然还真不会让你打扫卫生。以前在某私企。一小姑娘当秘书。也是做这些。人情商高,也能干。也是天天倒茶打扫卫生。
领导不
高兴就乱发脾气。然后就辞职去了外省。结果过得挺好的别把跪舔领导当常态,当人情事故。没那个必要。
领导安排
保安去做杂七杂八的活,可
不可以
拒绝?
答:
阿良刚入职的时候,也做过网络推广工作;当阿良刚刚加入公司时,他发现网站经常打不开。既然公司在百度上竞价,就
不能天天
浪费钱。所以阿良建议领导重新建立一个网站;本来公司之前的网站都是第三方公司做的,一年大概一万块。因为成本相对较高
,领导
拒绝了阿良的建议。我没想到领导第二天会问阿良是否会...
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