第1个回答 2023-01-01
1958年6月25日，国际劳工组织大会通过了《消除就业和职业歧视公约》(第111号公约)。根据该公约推论，职场中的性别歧视是指，基于性别的任何区别、排斥或优惠，而取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等。
由于历史传统的影响以及社会现实的制约，职场中的性别歧视主要表现为对女性的性别歧视。随着我国2021年出台“三孩”政策后，各地也陆续延长了生育假，让不少育龄女性对于可能存在的职场性别歧视问题感到担忧。
今天，我们邀请湖南云天律师事务所合伙人彭文华律师，为大家讲解职场中女性遭遇性别歧视应该如何维权。
（1）如果女性遭遇了就业歧视，可以通过12333人力资源社会保障服务热线、12338妇女维权公益服务热线和12351职工服务热线举报投诉。
（2）拿起法律的武器，通过向法院提起案由为平等就业权纠纷的诉讼来保护自己的合法权益。
第2个回答 2022-12-16
职场当中可能有的女性资源会遇到怀孕带来的职场趋势，这个时候更加要明白技能才是职场当中最重要的一个环节，如果你能成为这里面的核心源，那你的重要性就会给你带来尊重
1.你必须要有一项技能要过硬，不管是哪一方面，要有立足社会的本事。只有强于别人的技能在职场中才不会被轻易歧视或取代。
2.尊重不是要的，不是别人给的，是自己赚回来的，这一点切记。当你足够优秀，别人自然会给予尊重。同样想要别人尊重自己，自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系，如果和公司的其他员工领导关系紧张的话，这也会给你带来一种不不利的局面.
3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大，它有足够的能量支撑，如果自己都否定自己，怎么还能指望别人去肯定，有时候女性并不是被歧视，而是感觉自己被歧视，足够的自信会让人在职场工作中的散发光彩。
4.遇到问题，学会先反省自己，在反思中不断进步。社会是个染缸也是面镜子，成为一个优秀的女性，就会看到镜子里那个卓越的自己。不要选择退缩，要知男而上.
5.重要的是要学会接受，当你不能撼动规则的时候，就改变你自己。要承认歧视是处处存在的，有限资源是大家都要觊觎的，与其感叹规则无奈，不如把别人聊天、刷剧、聚会的时间用来充实自我。调整好自己的心态，积极的应对也是一个很好的办法
1.你必须要有一项技能要过硬，不管是哪一方面，要有立足社会的本事。只有强于别人的技能在职场中才不会被轻易歧视或取代。
2.尊重不是要的，不是别人给的，是自己赚回来的，这一点切记。当你足够优秀，别人自然会给予尊重。同样想要别人尊重自己，自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系，如果和公司的其他员工领导关系紧张的话，这也会给你带来一种不不利的局面.
3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大，它有足够的能量支撑，如果自己都否定自己，怎么还能指望别人去肯定，有时候女性并不是被歧视，而是感觉自己被歧视，足够的自信会让人在职场工作中的散发光彩。
4.遇到问题，学会先反省自己，在反思中不断进步。社会是个染缸也是面镜子，成为一个优秀的女性，就会看到镜子里那个卓越的自己。不要选择退缩，要知男而上.
5.重要的是要学会接受，当你不能撼动规则的时候，就改变你自己。要承认歧视是处处存在的，有限资源是大家都要觊觎的，与其感叹规则无奈，不如把别人聊天、刷剧、聚会的时间用来充实自我。调整好自己的心态，积极的应对也是一个很好的办法
第3个回答 2023-01-05
职场当中可能有的女性资源会遇到怀孕带来的职场趋势，这个时候更加要明白技能才是职场当中最重要的一个环节，如果你能成为这里面的核心源，那你的重要性就会给你带来尊重1.你必须要有一项技能要过硬，不管是哪一方面，要有立足社会的本事。只有强于别人的技能在职场中才不会被轻易歧视或取代。2.尊重不是要的，不是别人给的，是自己赚回来的，这一点切记。当你足够优秀，别人自然会给予尊重。同样想要别人尊重自己，自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系，如果和公司的其他员工领导关系紧张的话，这也会给你带来一种不不利的局面.3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大，它有足够的能量支撑，如果自己都否定自己，怎么还能指望别人去肯定，有时候女性并不是被歧视，而是感觉自己被歧视，足够的自信会让人在职场工作中的散发光彩。4.遇到问题，学会先反省自己，在反思中不断进步。社会是个染缸也是面镜子，成为一个优秀的女性，就会看到镜子里那个卓越的自己。不要选择退缩，要知男而上.5.重要的是要学会接受，当你不能撼动规则的时候，就改变你自己。要承认歧视是处处存在的，有限资源是大家都要觊觎的，与其感叹规则无奈，不如把别人聊天、刷剧、聚会的时间用来充实自我。调整好自己的心态，积极的应对也是一个很好的办法
第4个回答 2023-01-01
难题1——心理落差大
一向对自己工作很好强的白领女性，在面对怀孕后种种工作上的不适会产生心理焦虑，心理落差变大，使得她们对自己的工作不知道如何重新定位，不再是单位里完成工作的重要分子，不再是领导眼中的红人，而突然变成了一个处理些小事情、做些轻松活的可有可无的人。习惯了风风火火的女强人们面对自己突然“变弱”会产生很大的心理落差，甚至觉得自己受到歧视。
案例：彭小姐是公司的财务，一直是公司里的中坚分子，几个月前，公司派了彭小姐出去参加培训，培训回来后就有一个升职的机会，但是培训结束后，彭小姐发现自己怀孕了，升职的机会给了另外的同事。
职业指导师但芳点评：女强人假如感觉受到与怀孕前不同的待遇，首先应判断这是不是属于不公平的待遇或是歧视，事物总是有两面性的，多想想积极的一面，减少工作的另一面是会有自己的时间和空间，作为女强人，首先她是一个女人，现在还是一个准妈妈，怀孕令到她的正常工作会有一些变化是必然的。
难题2——特权与工作如何平衡
偶尔休息放松、甚至偷懒是孕妇的特权，重活累活办公室的同事们都自觉地揽过去了，剩下的轻松的活再交由孕妇去打理，在家里孕妇是全家人的重点保护对象，到了公司，同事们也尽量照顾，但是公司毕竟不同于家里，享受特殊如果过度，将会引起老板和同事的反感。
案例：伍小姐的领导是一名好脾气的大姐，在听说她怀孕后，马上就给了她特权，给她减轻工作量。但是有一次伍小姐因为偷懒连续三天都没出现在办公室，很不巧的是被老板知道了。虽然因为怀孕的特殊关系没有扣掉伍小姐的工资，但是从此以后，公司也专门针对怀孕的员工进行了严格的规定。
职业指导师但芳点评：任何事情都应该是有底限的，我们得到特权的同时，应该弄清楚我们的底线在哪里。我们不想让公司对我们不公平，但是我们反过来也要公平地对待工作和公司。
难题3——我是否应该放弃工作
猪宝宝在全家人的盼望当中就要到来了，为了让“宝贝计划”顺利进行，白领准妈妈们开始考虑是否应该把工作辞掉。不辞吧，宝宝是全家人的希望之星，万一有了什么闪失自己会后悔一辈子；辞职吧，自己年纪不小了，放弃掉现在的工作再找新的工作，哪个公司又愿意要一个带着孩子的妈妈呢，而且自己多年打拼积累下来的资历放弃了实在可惜。
一向对自己工作很好强的白领女性，在面对怀孕后种种工作上的不适会产生心理焦虑，心理落差变大，使得她们对自己的工作不知道如何重新定位，不再是单位里完成工作的重要分子，不再是领导眼中的红人，而突然变成了一个处理些小事情、做些轻松活的可有可无的人。习惯了风风火火的女强人们面对自己突然“变弱”会产生很大的心理落差，甚至觉得自己受到歧视。
案例：彭小姐是公司的财务，一直是公司里的中坚分子，几个月前，公司派了彭小姐出去参加培训，培训回来后就有一个升职的机会，但是培训结束后，彭小姐发现自己怀孕了，升职的机会给了另外的同事。
职业指导师但芳点评：女强人假如感觉受到与怀孕前不同的待遇，首先应判断这是不是属于不公平的待遇或是歧视，事物总是有两面性的，多想想积极的一面，减少工作的另一面是会有自己的时间和空间，作为女强人，首先她是一个女人，现在还是一个准妈妈，怀孕令到她的正常工作会有一些变化是必然的。
难题2——特权与工作如何平衡
偶尔休息放松、甚至偷懒是孕妇的特权，重活累活办公室的同事们都自觉地揽过去了，剩下的轻松的活再交由孕妇去打理，在家里孕妇是全家人的重点保护对象，到了公司，同事们也尽量照顾，但是公司毕竟不同于家里，享受特殊如果过度，将会引起老板和同事的反感。
案例：伍小姐的领导是一名好脾气的大姐，在听说她怀孕后，马上就给了她特权，给她减轻工作量。但是有一次伍小姐因为偷懒连续三天都没出现在办公室，很不巧的是被老板知道了。虽然因为怀孕的特殊关系没有扣掉伍小姐的工资，但是从此以后，公司也专门针对怀孕的员工进行了严格的规定。
职业指导师但芳点评：任何事情都应该是有底限的，我们得到特权的同时，应该弄清楚我们的底线在哪里。我们不想让公司对我们不公平，但是我们反过来也要公平地对待工作和公司。
难题3——我是否应该放弃工作
猪宝宝在全家人的盼望当中就要到来了，为了让“宝贝计划”顺利进行，白领准妈妈们开始考虑是否应该把工作辞掉。不辞吧，宝宝是全家人的希望之星，万一有了什么闪失自己会后悔一辈子；辞职吧，自己年纪不小了，放弃掉现在的工作再找新的工作，哪个公司又愿意要一个带着孩子的妈妈呢，而且自己多年打拼积累下来的资历放弃了实在可惜。
第5个回答 2023-01-05
职场当中可能有的女性资源会遇到怀孕带来的职场趋势，这个时候更加要明白技能才是职场当中最重要的一个环节，如果你能成为这里面的核心源，那你的重要性就会给你带来尊重
1.你必须要有一项技能要过硬，不管是哪一方面，要有立足社会的本事。只有强于别人的技能在职场中才不会被轻易歧视或取代。
2.尊重不是要的，不是别人给的，是自己赚回来的，这一点切记。当你足够优秀，别人自然会给予尊重。同样想要别人尊重自己，自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系，如果和公司的其他员工领导关系紧张的话，这也会给你带来一种不不利的局面.
3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大，它有足够的能量支撑，如果自己都否定自己，怎么还能指望别人去肯定，有时候女性并不是被歧视，而是感觉自己被歧视，足够的自信会让人在职场工作中的散发光彩。
4.遇到问题，学会先反省自己，在反思中不断进步。社会是个染缸也是面镜子，成为一个优秀的女性，就会看到镜子里那个卓越的自己。不要选择退缩，要知男而上.
5.重要的是要学会接受，当你不能撼动规则的时候，就改变你自己。要承认歧视是处处存在的，有限资源是大家都要觊觎的，与其感叹规则无奈，不如把别人聊天、刷剧、聚会的时间用来充实自我。调整好自己的心态，积极的应对也是一个很好的办法
1.你必须要有一项技能要过硬，不管是哪一方面，要有立足社会的本事。只有强于别人的技能在职场中才不会被轻易歧视或取代。
2.尊重不是要的，不是别人给的，是自己赚回来的，这一点切记。当你足够优秀，别人自然会给予尊重。同样想要别人尊重自己，自己首先要学着去尊重别人。所以平时要与同事和领导搞好关系，如果和公司的其他员工领导关系紧张的话，这也会给你带来一种不不利的局面.
3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大，它有足够的能量支撑，如果自己都否定自己，怎么还能指望别人去肯定，有时候女性并不是被歧视，而是感觉自己被歧视，足够的自信会让人在职场工作中的散发光彩。
4.遇到问题，学会先反省自己，在反思中不断进步。社会是个染缸也是面镜子，成为一个优秀的女性，就会看到镜子里那个卓越的自己。不要选择退缩，要知男而上.
5.重要的是要学会接受，当你不能撼动规则的时候，就改变你自己。要承认歧视是处处存在的，有限资源是大家都要觊觎的，与其感叹规则无奈，不如把别人聊天、刷剧、聚会的时间用来充实自我。调整好自己的心态，积极的应对也是一个很好的办法
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