职场中遇到不喜欢的领导,是一种很常见现象。但你不能因为不喜欢这个领导就辞职,这是因为你工作主要是为了自己成长,为了自己生计以及未来的发展,而不是为了和领导作对。在职场中应该如何避免和领导产生矛盾和间隙是最重要的。你应该有以下几点意识:
第一,工作做好才是你的底气
如果领导因为你工作没有做好,严厉批评了你,你们之间产生了矛盾,这是最不值得的。所以你如果不想让领导挑你的刺,就把工作做好,少说多做。这样才是自己在职场立足的基础和前提;
第二,成就你的领导,就是成就你自己
如果你的过分表现,让领导感觉到有危机感,也会影响你的发展,所以做事低调,让自己慢慢的创造出工作成果,当你具备所有能力的时候,不管你去哪里工作,都是有发展的。
第三,不要与领导过分亲近
和领导过分亲近,你们之间无话不谈,领导也许就会知道你的一些心理,他们会有一些战术去战胜你。平时只谈工作,少谈感情,不要把私生活放在公众视野中。
总之,要让自己变得越来越优秀,低调行事。不要和领导关系过于亲密,同时也不要和同事之间去探讨谁的绯闻,这样也是保护自己的一种方式。在职场中,和人发生矛盾是常见现象,但是如果有能力杜绝矛盾的发生,最好是提前预防,避免影响自己的职业规划。