不善于表达的人在工作中如何赢得老板的重视？

Question

自小性格就比较内向，很多时候都不敢表达自己的观点，容易受到忽视，如此一来如何获得老板的重视？

Answer 1

不善于表达的人在工作中如何赢得老板的重视？作为一个职场人士，在小善看来，如果想赢得老板的重视，就必须要满足以下三个条件的之一：第一，具备油嘴滑舌、滔滔不绝的特点，能够阿谀奉承、不要脸面地去拍老板的马屁，毕竟伸手不打笑脸人，而且，老板也同样是人，需要别人的称赞和赞美。第二，能力突出，出力拔萃，让你在同事中犹如鹤立鸡群般引人注目，工作能力优异，这样子的话，老板想不重视你都难。第三，就是你有背景和后门可以走喽，跟老板有亲戚关系，这样的话，老板也得要顾着你。

如果你不是这三种情况的其中一个，而且性格偏内向，不善于表达自己，那么你只能尝试以下两个方面了，第一便是试着去增强自我的沟通能力和表达能力，让老板对你改观，刮目相看。第二种就是，什么负面的东西都不管不顾，只顾着业绩和业务能力，埋头苦干，作出一大单，不鸣则已，一鸣惊人，给你老板一个大惊喜，这样子想让老板看不到你，不重视你都难呀！你是他的重要赚钱能手，他肯定视你为香饽饽了。

不过姻缘际遇这回事儿是很难说的，只要你为老板和公司作出贡献，而且兢兢业业，埋头苦干，走心的老板肯定会慧眼识伯乐，重视你，看重你，提拔你的。锦绣前程，大好前途，就在你自己的手中，就看你怎么去抓住它，拥有它。

Answer 2

不断的学习成长进步去改变自己，多与同事领导沟通交流，参加公司的集体活动，多寻找展现自己的机会，努力把自己的工作做到完美，让领导去欣赏你的才华，取得领导的信任，慢慢会得到领导的赏识重视。

Answer 3

踏踏实实做事，做好自己的本职工作就好。把上司交与你的任务认真完成好，别人看到你做的事都能出色完成，自然会重用你！(∩˃o˂∩)♡

Answer 4

首先行动是最好的表达，用心做好本职工作，就会赢得人心。其次逐渐学会与人沟通交流，毕竟再会做也不如会说的，能说善道的人总有机会表现。第三用老实勤快处理好与同事的关系，在人群中有口碑也会令你有收获。第四慢慢展现自己的优秀能力，令你赢得尊重。

Answer 5

对那些不善于表达的人，在工作当中想要赢得老板的重视，那么你就应该要把工作做到极致另外还是要想办法学会表达，要不然的话很难得到老板的重视的