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我请问一下在单位辞职多久给停社保?
原来公没有停社保,为什么别的公司都不录用
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推荐答案 2012-04-12
一般情况下,你辞职手续办理后公司就会给办理停保,如果在20号之前离职当月就可以办理,如果20号之后离职,那需要再交一个月。原公司为什么不停保,是不想让你走,还是其它原因?如果是非常正规的国有企业,肯定不敢录用,录用后原企业如果追究责任的话,新企业是同样要承担责任的。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
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其他回答
第1个回答 2012-04-10
一般你申请辞职,你的单位在你辞职那个月的24号之前就要给你停社保了,如果他们没有停你社保你要跟原来的公司提醒一下,多交的钱可能他们会找你要,但是记住这不是你的责任,没有及时停社保是原来公司人事或是财务的责任,只要原单位那边停了社保你的新单位就可以给你续交上去了
第2个回答 2012-04-11
离职当月25日前停社保。
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辞职社保
可以断交
多久
答:
一、辞职社保可以断交多久离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,
离职后原单位一般情况会下个月停止缴费
。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。辞职了之后,社保
最好停缴不要超过三个月
。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能...
离职后社保
什么时候停
答:
离职后原单位一般情况会下个月停止缴费
。离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职后社保多久
才会停
答:
开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。
解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报停
。
一般离职后当月就办理社保转移或者冻结
。离职后,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,应该去当地咨询一下。
员工离职后
劳动法规定
社保
什么时候停
答:
这个一般情况下是下个月开始可以办理停缴手续
。也就是说,当月辞职之后当月的社保尽可能的给他交,如果他本人不需要的话,也可以不用交。但是按照劳动法的规定,应该是当月的应该给他交。从下个月开始就不用给他交了。所以想跳槽的员工,尽可能的找到下家之后再辞职,这样可以社保连续缴纳。如果中间断...
我请问一下在单位辞职多久给停社保?
答:
一般情况下,你
辞职
手续办理后
公司
就会给办理停保,如果在20号之前
离职
当月就可以办理,如果20号之后离职,那需要再交一个月。原公司为什么不停保,是不想让你走,还是其它原因?如果是非常正规的国有企业,肯定不敢录用,录用后原企业如果追究责任的话,新企业是同样要承担责任的。 第三十九条 劳动者...
我
辞职
当天
社保
是不是就会停了。比如今天辞职,是不是到月底才停呢?
答:
您好,
辞职
不会马上
停社保
,应该
在离职后
十五天内办理社保转移。辞职一般需要提前申请,除非
单位
协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈...
我
辞职
当天
社保
是不是就会停了。比如今天辞职,是不是到月底才停呢?
答:
如果你
辞职
当天是在工作日辞职,那么
社保
一般就在当天或第2天就会给你停掉的,但是当月如果没有到月底还是当月可以正常使用的,下个月就不能使用了。
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