领导问我觉得他怎么样？

Question

与新上任的领导第一次面谈。之前在部门联欢会上见过一次。没有什么互动，就是敬过酒。我演了节目。活动后就没再见过。在面谈最后他探过头来说，他参加过我们的活动，也算见过一两次面，你觉得我怎么样？求高人解释下，这是什么情况呢？
这次面谈只是说的工资的问题。我不明白为什么要问这个？我只见过他一次，也没有说过话，根本就不了解他。PS：我是女的。

Answer 1

为了说明你是给智慧人做事就要抬高你老板的位置 所谓[拍马屁] 老板当然不想听到坏话 所以把问题转移 还是让老板去回答 以反问的形式回答 或者直拍形式都可以的 例如:老板的眼光怎么会有错? 老板大眼识才 事实证明一切啊![要是快倒闭了就不要说了]`~~~追问

之前聊得还挺好的。他好像不是那样的领导。他是愿意听真话的那种人。

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Answer 2

那要看领导喜不喜欢被拍不喜欢就实事求事喜欢被拍的话3分真7分假拍领导马屁不丢人追问

之前聊得还挺好的。他好像不是那样的领导。他是愿意听真话的那种人。

Answer 3

实话实说 好的往大里说 不好的地方避免说追问

我说了我不了解他。他就没再问。不明白他是什么意思啊。