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酒店员工进出酒店要接受开包检查这样做合法吗?
我想请问下大家,酒店有权利检查员工随生携带的东西么,这样做和合法吗?
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推荐答案 2007-12-05
不合法~但是公司可以这样做,因为我做过保安所以我知道点.你首先要想一下公司为什么会这样做,这样做的目的是什么?如果你是酒店老板你会不会也这样做~员工上下班都是走专用的员工通道,但是在酒店上班在上班的时间里你们能接触到很多对普通人来说都很有用的物品,这样的话就难免有顺手牵羊的人,特别是女孩都喜欢背包.那么如果不检查的话谁能知道你包里放了什么东西,里面有没有酒店里的物品.其实只要你自己在去上班前把个人的隐私物品都放在家里或是用个小袋装起来就可以了.
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其他回答
第1个回答 2007-11-25
不合法,
1.个人衣物、包等,单位检查就侵犯了公民个人的隐私权。
2.宪法规定,公民的人格尊严不受侵犯,单位的类似行为是建立在怀疑员工的基础上的,侵犯了单位员工的人格权。
第2个回答 2007-11-25
无权,不合法。
第3个回答 2007-11-25
不合法
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酒店
要求下班
员工开包检查
合理
吗?
如不合理那他侵犯员工的什么权益?
答:
必定不合理且侵犯了员工的人身权益
因为包内物品属于员工个人财产如果强行检查算侵犯隐私权的
酒店
有权要求对顾客
开包检查吗
答:
酒店没有权利要求对顾客开包检查
。酒店开包检查肯定是当地政府授权的,尤其像北京这样的大城市,一旦有重大活动举行,比如两会、国庆,都会开包检查的。如果不是政府授权,酒店也不想多一道程序,办完入住手续直接上楼。酒店开包检查,主要看有没有携带危险品、易燃易爆物品等。公安机关对旅馆治安管理的职责...
作为
酒店
的保安有权
检查员工
的
包吗
!(在请员工自己打开的情况下)?这 ...
答:
第一,
无权检查, 连警察都要到检察院去申请搜查证
。第二,为保证个人隐私和财物安全,员工有权拒绝你要求他自己打开手袋的请求(你最多只能请求)。解决方案,员工可以存柜,封包,在下班时取包或者解封。你领导的意思是怀疑所有人都有可鞥偷东西,你自己小心,指不定还在派人监视你,可以干这种事的...
作为
酒店
的保安有权
检查员工
的
包吗
!(在请员工自己打开的情况下)?这 ...
答:
第一,
无权检查, 连警察都要到检察院去申请搜查证
。第二,为保证个人隐私和财物安全,员工有权拒绝你要求他自己打开手袋的请求(你最多只能请求)。解决方案,员工可以存柜,封包,在下班时取包或者解封。你领导的意思是怀疑所有人都有可鞥偷东西,你自己小心,指不定还在派人监视你,可以干这种事的...
酒店
有权要求对顾客
开包检查吗
答:
酒店开包检查
,主要看有没有携带危险品、易燃易爆物品等。公安机关对旅馆治安管理的职责是,指导、监督旅馆建立各项安全管理制度和落实安全防范措施,协助旅馆对
工作人员
进行安全业务知识的培训,依法惩办侵犯旅馆和旅客合法权益的违法犯罪分子。公安人员到旅馆执行公务时,应当出示证件,严格依法办事,要文明...
每天下班保安都会强制性
检查员工
的包,
这样做
合理
吗?
答:
保安员这种做法,合情合理不合法,酒店为了维护本单位的财产安全,对
员工检查
包包,主要是为了维护酒店的财产安全,
这样做
也是酒店行业的潜规则,一些
大酒店
,正规酒店,都不会检查的,就是这类品质不高的酒店才会发生这种事。 (其中保安员只是履行上级的指示,不是保安员的意思,不要误会是保安没事找事...
酒店
未做
开包检查
违法吗
答:
违法是肯定的。这种事情问题就在于:除非你不想再在这里做了,否则你提出申诉或举报都不合适,到时候就算他不找借口开除你,也会变着法的给你小鞋穿。现在的社会就是这样。
大家正在搜
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