劳动仲裁胜诉后,公司又起诉到法院了,作为被告,我必须要把证据和答辩状在开庭前交到法院吗

Question

劳动仲裁我胜诉了，可是公司不服，又起诉到法院，就要开庭了，我没钱请律师，有哪位好心人能告诉我开庭前我该准备些什么，怎么才能赢？2.还有，公司起诉的原因是不承认与我有劳动关系，比如我们公司是A，另一公司是B，A说把工程承包给B了，还说我的工资是B给发的，我与A不存在劳动关系，我去银行打了工资明细，可是银行说查不出来给我打工资的账户是什么单位，那公司的理由能成立吗，我要怎么说才能赢3.我有A给发的工牌，但没公章；有A给我开的介绍信，有公章；格式为【兹介绍我公司员工XX（身份证号）去XX公安局开具无犯罪记录证明……+公章】还有银行打的工资明细，但我不知道发工资账户究竟是谁
4.证据目录不会做，答辩状不会写怎么办？证据是不是不提前交到法院就不会被认可
5.分数不多，请原谅，这些已经是我仅有的了

Answer 1

　　劳动仲裁胜诉后，公司又起诉到法院的，被告必须要把证据在法院规定的举证期限内（而不是在开庭前）交到法院，答辩状是可交可不交的。
　　劳动仲裁和民事诉讼是二个完全不同的程序，公司因不服劳动仲裁裁决而向法院起诉的，应该按照有关民事诉讼的规定进行处理。对于已经在劳动仲裁中提供的证据，以及需要另外向法院提供的证据，都应该在法院规定的举证期限内另行向法院进行举证，也就是说需要另外向法院提供证据，如果没有按规定在举证期限内向法院提供证据的，对方可以拒绝进行质证，法院也可以对该证据不予采信。

Answer 2

其实证据可以提交，答辩状类似这类不太复杂的案件，我们一般都是进行口头答辩的。
你把证据和仲裁文书都发我QQ吧，我帮你看一下，证据目录和答辩状我帮你简单写下。追问

您的QQ是多少，太感谢你了

追答

26387790

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