关于工资计提与发放:是不是每月发放上月工资并计提当月工资呀,有没有当月计提当月并发放的可能呀

谢谢

1、关于工资计提与发放:是不是每月发放上月工资并计提当月工资呀?
需要看你们公司的运作是怎样的,大部份的公司都是本月发上月工资,并计提本月工资的。

2、有没有当月计提当月并发放的可能呀?
有可能,只是根据每家公司的规定来,并没有硬性规定怎样做。
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第1个回答  2012-09-18
一般工资是当月计提上月工资并发放(工资)的,你也可以先发放工资,在月末转入成本费用(即计提),建议先计提后发放,这个没有硬性规定的。追问

首先谢谢你,再问一下,你意思是当月计提上月并发放上月的吗还是当月计提上月的发放当月的?

追答

恩,我的意思是当月计提上月并发放上月的。一般企业都是9月发放8月工资,所以是9月计提8月工资,并发放。

第2个回答  2012-09-18
当然可以,这没有硬性规定。

希望能帮助到您!
第3个回答  2012-09-18
可以的,这样还好清帐
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