• 所有问题

    • 个人原因辞职有没有经济补偿金

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-12-14
    因个人原因，提出辞职，递交申请辞职报告，申报批准之后，离职后是没有什么补偿金的，因为单位不存在过错行为，是没有责任给付辞职者经济补偿金的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-12-14
    您好，用工单位无违约、违法等过错行为劳动者主动辞职，实质上就是行使法定解除权，是因劳动者自身原因解除劳动合同，经济补偿金就失去了支付的法律依据。
    第2个回答  2020-12-14
    没有经济补偿金。
    如果是合同到期公司不续约、公司解约，才有经济补偿金。
    第3个回答  2020-12-14
    职工主动辞职，用工单位不支付经济补偿金。
    第4个回答  2021-04-20

    员工主动离职有经济补偿金吗？

    相似回答
    自己辞职有没有经济补偿金答：1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。一、自己辞职有...
    自愿离职的还能给补偿金吗答：我认为自愿离职的员工是否能够获得补偿金取决于多种因素,包括员工的职位、工作年限、合同条款等等。 一般来说,除非公司违反了劳动合同或劳动法规,否则员工主动提出辞职或因个人原因而离职的,通常不会有补偿金的支付。 因此,在考虑是否申请补偿金时,最好先了解自己的权利和公司的政策,并谨慎做出决定。 抢首赞 评论 分...
    因个人原因解除劳动合同有赔偿吗答：法律分析：职工因个人原因提出解除劳动合同（即辞职）的，用人单位不需要支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的，单位才需支付经济补偿金，职工辞职是没有经济补偿金的。但是，如果能与单位以协商方式解除劳动合同的，则单位应当支付经济补...
    主动辞职是否能拿到补偿金答：法律分析：如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金，比如说：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的...
    个人辞职有没有经济补偿金答：法律分析：自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律明确规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
    自己主动辞职有赔偿吗答：根据律图网查询得知：自己辞职没有离职补偿金。在劳动合同期满以及因劳动者个人原因主动离职的，不可要求用人单位支付经济补偿金。若出现了未缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等用人单位有过错的原因，导致劳动者被迫离开的，可以要求其支付经济补偿。中华人民共和国劳动合同法第四十六条，有下列情形之一的，...
    个人辞职有没有经济补偿金答：个人辞职是没有经济补偿金的。经济补偿金的标准：具体如下：1、劳动者因个人原因离职的，是没有经济赔偿金的；2、如果用人单位违法解除劳动合同时，能主张经济补偿金。经济补偿金的规定有哪些1、如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；2、未满六个月的，支付半个月工资；3、支付经济补偿的年限最...
    大家正在搜
    个人原因辞职经济补偿金个人原因离职可以经济补偿吗主动辞职有经济补偿金吗辞职经济补偿金员工主动离职有经济补偿金吗自行辞职有没有补偿自动离职的经济补偿金辞职后有什么补偿金员工辞职是否有补偿金
    相关问题
    劳动法，个人原因辞职 公司有辞职赔偿金吗
    新劳动法实施后个人主动提出辞职是否有经济补偿金？
    员工自动辞职有经济补偿金吗？
    离职原因只要写，个人原因，就无法得到经济补偿吗？
    员工以个人原因主动提出辞职后可以申请经济补偿金吗
    个人原因”离职，就不用支付经济补偿金了吗
    协商完以后,写的辞职报告因个人原因,有经济补偿金和失业金吗?
    员工辞职有没有经济补偿金