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个人奖金绩效工资怎样报税
如题所述
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推荐答案 2012-06-14
如果不是全年一次性奖金,那应该并入一般工资薪金一同报税,没有什么区别
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其他回答
第1个回答 2012-06-14
放在平时的工资一起做,按照汇总的工资报税
相似回答
个税申报
绩效工资
往那一栏填
答:
“工薪所得”栏。绩效工资属于个人所得税纳税中的工资、薪金所得,
需要按照每月实际支付的工资进行代扣代缴个人所得税
。在申报个税时,需要在“工薪所得”栏中填写绩效工资的金额,并按照相应的税率进行计算和缴纳个人所得税。
奖金绩效
要
报税
吗
答:
法律分析:需要。|、
奖金
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用
个人
所得税税率为0%、范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%、范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%、范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%、范围在30000...
个人报税奖金
单独计税还是并入综合所得
答:
个人报税奖金可以单独计税也可以并入综合所得
。居民个人取得全年一次性奖金或者中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励,可以选择单独计税,也可以选择并入当年综合所得计算纳税,居民个人通过手机个人所得税APP办理年度汇算时,可以将预扣预缴环节单独计税的全年一次性奖金或央企负责人绩效薪金延期...
绩效工资
要交
个人
所得税吗
答:
可以开通网上报税
,需要基本户要和银行签订扣税协议,如果是从事生产、加工、商品流通,则要向国税缴纳增值税,向地税交城建税、教育费附加和个人所得税。交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。交税又称纳税,是自然人或法人向国家税务机构交纳税款的...
个人
所得
税申报工资
是在扣
绩效
前还是后
答:
该
税申报
的
工资
是在扣
绩效
前。如果
个人
所得税的计算是基于绩效前的工资进行计算,那么在申报个人所得税时,需要填写绩效前的工资收入。如果个人所得税的计算是基于绩效后的工资进行计算,那么在申报个人所得税时,需要填写绩效后的工资收入。一般来说,绩效前的工资收入较低,个人所得税的税率也相应较低...
年终奖报税
方式选择
答:
全年的一次性
奖金
,当仅计算为一个月时,除以12即可得出税率,但在计算税额时,快速扣除只能扣除一次。方法二:如果
个人
的
工资
低于获得年终奖金当月的费用扣除额(5000元),他的年终奖计税方法是将工资和
年终奖金
相加,减去5000元得到金额,除以12个月,找出相应的税率和快速扣除额,然后用此金额税率-快速...
...多少以上就得交
个人
所得税,基本工资跟
绩效工资
交税区别,比例是多 ...
答:
基本工资和
绩效工资
应该一并计算缴纳
个人
所得税。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为...
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