我在国企工作好几年了，耳闻目睹了好多现象，这些现象会令身在国企之外的人们嗤之以鼻，但身为其中之一，我已经见怪不怪了。国企，自有国企内的生存法则。
国企的生存法则有哪些，我自己总结了几条：
第一，即便是工作上的事情，也不要违背领导的意思，或者顶撞领导。
工作就是工作，尤其国企里面，工作成果与工资奖金一点关系都没有，所以，你没有必要因为工作的事情去违背领导意愿而为企业谋利益。这样费力不讨好。
所以，领导说了什么，你点头哈腰接受就行了，千万不能违背了他的意思。
第二，无论如何，不要跟领导发生言语甚至肢体冲突，即便你不会拍马屁，也不要说忤逆的话。
拍马屁的人在国企里比比皆是，甚至几乎一半以上的人，都出于为了自己仕途或者得到某种实惠而时时刻刻拍着各种人的马屁。
而往往这种人又容易当上领导，所以他们以后也会喜欢别人拍他们的马屁。久而久之，拍马屁成为了国企里面所有人必须学会的基本技能之一。
如果你不拍，而别人都在拍，那么领导可能会认为你对他有意见。
所以，即便你不会或者不愿意拍，也不要忤逆领导，要拣好听的说。
第三，不要说实在的话，或者肯定的话。说话一定要严谨，任何话都要加上“可能是”，“也许是”；绝对不可以说“肯定是”。不要说具体的话，要说空泛的话，或者原则性的话。
所有的领导讲话，都在说“大力发展。。。。。。”或者“全力支持。。。。。。。”或者“以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表思想科学发展观为指导核心。。。。。。”没有一句实在的目的或者目标，这就是高明！说这样的话永远不会犯错，而国企里面不怕无能，就怕犯错，或者说错。所以说话不要说实在的话，要说空话，套话，才能混得下去。
第四，不要太认真，无论对人或者对事。
在国企里面，怪现象，不公平的现象，你只能接受，不能认真对待。比如，本来说评分决定“优秀员工"的归属,开始分打出来，领导不满意，不惜弄虚作假，也得把某某同志搞成“优秀”
这样的事情，你千万不能较真，你跟他们较真，他们说不定什么时候报复你一下，到时候你失去的，远比你希望得到的东西更加“丰厚”
第五，学会隐藏自己，不要表现真实的自己。
真实的自己，往往有这样或那样的缺点，让别人不喜欢；而在领导面前，千万要隐藏起来，不要暴漏：比如，我有些同事明明是个抠门的小气鬼，在领导面前却大方的很；不想帮助别人拎东西，在领导面前却极力讨好，去帮领导拎。明明大家都应该去领奖金，却唯独只提醒领导；明明大家都应该去搬东西，却唯独去帮领导搬；这是“高明”的人，这样的人才能得到领导的赏识----“有眼力，有见识。”
国企的生存法则有哪些，我自己总结了几条：
第一，即便是工作上的事情，也不要违背领导的意思，或者顶撞领导。
工作就是工作，尤其国企里面，工作成果与工资奖金一点关系都没有，所以，你没有必要因为工作的事情去违背领导意愿而为企业谋利益。这样费力不讨好。
所以，领导说了什么，你点头哈腰接受就行了，千万不能违背了他的意思。
第二，无论如何，不要跟领导发生言语甚至肢体冲突，即便你不会拍马屁，也不要说忤逆的话。
拍马屁的人在国企里比比皆是，甚至几乎一半以上的人，都出于为了自己仕途或者得到某种实惠而时时刻刻拍着各种人的马屁。
而往往这种人又容易当上领导，所以他们以后也会喜欢别人拍他们的马屁。久而久之，拍马屁成为了国企里面所有人必须学会的基本技能之一。
如果你不拍，而别人都在拍，那么领导可能会认为你对他有意见。
所以，即便你不会或者不愿意拍，也不要忤逆领导，要拣好听的说。
第三，不要说实在的话，或者肯定的话。说话一定要严谨，任何话都要加上“可能是”，“也许是”；绝对不可以说“肯定是”。不要说具体的话，要说空泛的话，或者原则性的话。
所有的领导讲话，都在说“大力发展。。。。。。”或者“全力支持。。。。。。。”或者“以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表思想科学发展观为指导核心。。。。。。”没有一句实在的目的或者目标，这就是高明！说这样的话永远不会犯错，而国企里面不怕无能，就怕犯错，或者说错。所以说话不要说实在的话，要说空话，套话，才能混得下去。
第四，不要太认真，无论对人或者对事。
在国企里面，怪现象，不公平的现象，你只能接受，不能认真对待。比如，本来说评分决定“优秀员工"的归属,开始分打出来，领导不满意，不惜弄虚作假，也得把某某同志搞成“优秀”
这样的事情，你千万不能较真，你跟他们较真，他们说不定什么时候报复你一下，到时候你失去的，远比你希望得到的东西更加“丰厚”
第五，学会隐藏自己，不要表现真实的自己。
真实的自己，往往有这样或那样的缺点，让别人不喜欢；而在领导面前，千万要隐藏起来，不要暴漏：比如，我有些同事明明是个抠门的小气鬼，在领导面前却大方的很；不想帮助别人拎东西，在领导面前却极力讨好，去帮领导拎。明明大家都应该去领奖金，却唯独只提醒领导；明明大家都应该去搬东西，却唯独去帮领导搬；这是“高明”的人，这样的人才能得到领导的赏识----“有眼力，有见识。”
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第1个回答 2021-02-12
我在国企工作好几年了，耳闻目睹了好多现象，这些现象会令身在国企之外的人们嗤之以鼻，但身为其中之一，我已经见怪不怪了。国企，自有国企内的生存法则。
国企的生存法则有哪些，我自己总结了几条：
第一，即便是工作上的事情，也不要违背领导的意思，或者顶撞领导。
工作就是工作，尤其国企里面，工作成果与工资奖金一点关系都没有，所以，你没有必要因为工作的事情去违背领导意愿而为企业谋利益。这样费力不讨好。
所以，领导说了什么，你点头哈腰接受就行了，千万不能违背了他的意思。
第二，无论如何，不要跟领导发生言语甚至肢体冲突，即便你不会拍马屁，也不要说忤逆的话。
拍马屁的人在国企里比比皆是，甚至几乎一半以上的人，都出于为了自己仕途或者得到某种实惠而时时刻刻拍着各种人的马屁。
而往往这种人又容易当上领导，所以他们以后也会喜欢别人拍他们的马屁。久而久之，拍马屁成为了国企里面所有人必须学会的基本技能之一。
如果你不拍，而别人都在拍，那么领导可能会认为你对他有意见。
所以，即便你不会或者不愿意拍，也不要忤逆领导，要拣好听的说。
第三，不要说实在的话，或者肯定的话。说话一定要严谨，任何话都要加上“可能是”，“也许是”；绝对不可以说“肯定是”。不要说具体的话，要说空泛的话，或者原则性的话。
所有的领导讲话，都在说“大力发展。。。。。。”或者“全力支持。。。。。。。”或者“以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表思想科学发展观为指导核心。。。。。。”没有一句实在的目的或者目标，这就是高明！说这样的话永远不会犯错，而国企里面不怕无能，就怕犯错，或者说错。所以说话不要说实在的话，要说空话，套话，才能混得下去。
第四，不要太认真，无论对人或者对事。
在国企里面，怪现象，不公平的现象，你只能接受，不能认真对待。比如，本来说评分决定“优秀员工"的归属,开始分打出来，领导不满意，不惜弄虚作假，也得把某某同志搞成“优秀”
这样的事情，你千万不能较真，你跟他们较真，他们说不定什么时候报复你一下，到时候你失去的，远比你希望得到的东西更加“丰厚”
第五，学会隐藏自己，不要表现真实的自己。
真实的自己，往往有这样或那样的缺点，让别人不喜欢；而在领导面前，千万要隐藏起来，不要暴漏：比如，我有些同事明明是个抠门的小气鬼，在领导面前却大方的很；不想帮助别人拎东西，在领导面前却极力讨好，去帮领导拎。明明大家都应该去领奖金，却唯独只提醒领导；明明大家都应该去搬东西，却唯独去帮领导搬；这是“高明”的人，这样的人才能得到领导的赏识----“有眼力，有见识。”
国企的生存法则有哪些，我自己总结了几条：
第一，即便是工作上的事情，也不要违背领导的意思，或者顶撞领导。
工作就是工作，尤其国企里面，工作成果与工资奖金一点关系都没有，所以，你没有必要因为工作的事情去违背领导意愿而为企业谋利益。这样费力不讨好。
所以，领导说了什么，你点头哈腰接受就行了，千万不能违背了他的意思。
第二，无论如何，不要跟领导发生言语甚至肢体冲突，即便你不会拍马屁，也不要说忤逆的话。
拍马屁的人在国企里比比皆是，甚至几乎一半以上的人，都出于为了自己仕途或者得到某种实惠而时时刻刻拍着各种人的马屁。
而往往这种人又容易当上领导，所以他们以后也会喜欢别人拍他们的马屁。久而久之，拍马屁成为了国企里面所有人必须学会的基本技能之一。
如果你不拍，而别人都在拍，那么领导可能会认为你对他有意见。
所以，即便你不会或者不愿意拍，也不要忤逆领导，要拣好听的说。
第三，不要说实在的话，或者肯定的话。说话一定要严谨，任何话都要加上“可能是”，“也许是”；绝对不可以说“肯定是”。不要说具体的话，要说空泛的话，或者原则性的话。
所有的领导讲话，都在说“大力发展。。。。。。”或者“全力支持。。。。。。。”或者“以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表思想科学发展观为指导核心。。。。。。”没有一句实在的目的或者目标，这就是高明！说这样的话永远不会犯错，而国企里面不怕无能，就怕犯错，或者说错。所以说话不要说实在的话，要说空话，套话，才能混得下去。
第四，不要太认真，无论对人或者对事。
在国企里面，怪现象，不公平的现象，你只能接受，不能认真对待。比如，本来说评分决定“优秀员工"的归属,开始分打出来，领导不满意，不惜弄虚作假，也得把某某同志搞成“优秀”
这样的事情，你千万不能较真，你跟他们较真，他们说不定什么时候报复你一下，到时候你失去的，远比你希望得到的东西更加“丰厚”
第五，学会隐藏自己，不要表现真实的自己。
真实的自己，往往有这样或那样的缺点，让别人不喜欢；而在领导面前，千万要隐藏起来，不要暴漏：比如，我有些同事明明是个抠门的小气鬼，在领导面前却大方的很；不想帮助别人拎东西，在领导面前却极力讨好，去帮领导拎。明明大家都应该去领奖金，却唯独只提醒领导；明明大家都应该去搬东西，却唯独去帮领导搬；这是“高明”的人，这样的人才能得到领导的赏识----“有眼力，有见识。”
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