请你谈谈我国国企的生存状态，如何在国企立足。我总感觉国企只求数量不求质量。。。

如题所述

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第1个回答 2011-07-12

看全局

第2个回答 2011-07-12

看对你目前和以后是否有利，看工资待遇是否符合你的要求

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国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答：国企失去了小型企业的氛围,整个氛围就是那样,而且里面关系太复杂,很多都是双职工,而且关系户也有,水面下的关系你看不清,晋升也是先遥遥无期,很难轮到你,说白了,没有背景、关系是很难爬上去的,有时候调个部门都难,你就么得选,工作内容整天都是那个,忙了忙死闲了闲死,真的和混日子一样,我都想好了,今年先...

谈谈私营企业与国企的区别?答：1、国企从上到下的管理模式落后，对于工人和干部的待遇差距很大，干活人少，办公室人多。2、对于条本主意要求太在意，时代不是改革开放初期，人认干肯干。现在是我挣多少钱干多少活的时代，3、国企员工心理只求高高兴兴上班。平平安安下班，干的再多工资收入没变化。私企很简单，出业绩就有钱有提升的...

为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢?答：除了大多数国企的办公场地一般都比较高大上以外,更多的我觉得在于工作的氛围,因为很多国企往往超员比较严重,也就是说,私企里面一个人要干两三个人的活儿,但是国企里面很可能是两三个干一个人的活儿,工作任务严重不饱满,所以氛围自然没有那么紧张,很多人的工作就是轻松加愉快,甚至浑水摸鱼的也大有人在。另外,很多...

国企、央企等单位为什么不要轻易辞职?答：但凡目前有一份稳定的工作和经济收入，这都会是一种不错的生活状态。这是我们普通从业者的真实的共识，也是一种无奈的生活心态和理性的选择。如果我们是在国企和央企等单位的话，一定别辞职，可以努力学习打造自己的第二职业是正路。毕竟你所遇到的困难，在每个工作单位基本都是会遇见的，你要做的就是...

我在国企上班!只求交个五险一金!不要工资!不上班行么!答：如果公司是你家开的就行，否则你觉得会有免费的午餐，五险一金也是钱，你自己出一点，厂里也得交，你一点都不付出谁给你付，所以别做梦了。

我在国企上班!只求交个五险一金!不要工资!不上班行么!答：当然不行，五险一金也是一笔不小的费用，你不上班，就没有为企业创造价值，那企业为什么要给你交金呢？

看了你的回答,我感觉我又重新认识了自己该走的路,你好答：你会发现一个能力不太强的人做了你的上司,只因为他在这个干了10年——这说明“资历”是你高升的本钱(这种现象,在国有企业和机构里特别明显,因此,在国企工作的朋友和公务员同志要注意了);有时候你会发现能力并不怎么强,但是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。在我原先工作的,有...

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