国企怎做了10年怎么做成这个局面！！！我在国企做了10多年！在现在这个岗位也有7、8年了！我们这个部门是管工程的！也就5个人做其中一个是不干活混日子的也就4个人在做！我一个人做一个区其他3个混做！为什么我会一个人负责一个区因为我们副主任上位的时候我帮了他很多！让他能顺利做下来！我和他关系确实不错！他刚学会开车的时候一直陪他去人少的地方练！生病陪他去看！单位有什么事都撑他！平时要我接接他送送他我都是开自己车接送的！（后来他会开有单位给他的车就不用了）就这样过了几年！到大约2年前领导无缘无辜找个了人跟他做抢修！事情就开始变了！然后到去年就传他要接副主任位置了！他们说我不能接的原因是我一直早走不遵守劳动纪律！但我做的活就是有活就要跑工地没活就休息！晚班就是24小时的随时随地的！我主任和分管经理关系不好但副主任和分管经理关系不错听话！（我还是分管经理的伴郎）我和主任的关系也不错平时会在他办公室聊聊！去年下半年开始这个我认为关系很好的副主任就开始找我茬了！虽然还是把那个区的活发给我但已经没以前爽快了！有时还会把活扔地上（他认为是开玩笑）1次2次是开玩笑5次6次呢？所以我也是在忍！就这样忍过了年上个星期主任退休了！他星期一就不给我活了！我就爆发了直接和他吵了然后去经理办公室聊聊我要他们给我个说法凭什么不给我活我又没做错事！但他们说要我其他人大混账！凭什么！我一个人做了那么多年！明天我们部门的经理要找我谈谈！他要和我谈什么呢？副主任还有5个月退休！我觉得是他和副经理联合起来搞我！我该怎么办？我有个鱼丝网破想法！我要他在我们部门开会的时候帮我道歉（把活扔地上）是不是很傻！我还要找副经理麻烦！我不好过我也不让你们好过！行不行？