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    • 普通劳动合同和无限期劳动合同有什么区别吗

    如题所述

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    推荐答案   2015-02-17
    可以简单的这样理解，一般和用人单位连续签订三次固定期限合同或表现一直很优秀的人就可以签订无固定期限合同。签订无固定期限合同后单位没有很好的理由是不能解聘的。所以可以看成是从临时工变成固定员工了。追问

    谢谢，刚才没电了。开除是不是一样的算法，都是赔偿年限乘以每个月的平均工资

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    其他回答
    第1个回答  2015-02-17
    固定期合同有到期 无固定期没有到期一说追问

    领导照样开除，赔偿金一样的吧

    追答

    无固定期不可以随意开除

    追问

    犯错误情况下

    追答

    如果是严重违反公司制度是没有补偿的

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