第1个回答 2020-10-24
这个应该不是说逼老板吧。谁都有困难的时候？何况是工伤期间。跟老板借生活费也是很正常的。而且工伤期间应该不会少工资的。详情你可以到劳动仲裁咨询一下。
第2个回答 2020-10-24
在别人认为是逼老板。但是实际情况。把这件事搁到每个人的身上来看，那就不以为然了，因为在工伤期间需要生活费。而且需要人照顾，特别是在困难的家庭，那是很需要生活费的压力是非常大的。所以向老板借钱应该说是。正当的。但是会被人误解。
第3个回答 2020-10-24
现在什么样的工人最廉价，行业里面开一个玩笑，实习生最廉价，因为他没有跟你签正式的合同，想让他走就走，留下来也花不了多少钱，而且什么乱七八糟的活都可以让他干，因为他是实习生，当然这是市场上的一种乱象，不值得提倡，不过也体现了实习生不受待见的状况。
上周末晚上和职场中的朋友吃饭，我们之间吃饭难免要喝酒，喝酒了就会聊一些乱七八糟的事情，他说他单位最近来了很多实习生，有几个实习生被欺负，他们领导做事确实有点不讲究，我问他是什么事儿，他跟我详细说说。
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我的朋友所在的公司是一个不大不小的公司，公司主要是做装修设计的，可以说是一个小型设计公司，老板本身是设计师，老板娘就是财务，可以勉强称它为家族企业，公司里面蛮算有20个人，业务范围还广，平时的生意还行。
公司最近招聘了五个刚毕业的大学生，刚来到公司都是实习生，老板定的实习期是两个月，每个月给一千块钱，当然老板的画饼的能力还是很强，刚进公司的时候，老板把这几个新员工说的热血沸腾，简直都是免费的劳动力啊。
前几天领导新房子装修好了，买了很多的新家具，租房里面的很多东西也要搬过来，于是领导就找着五个实习生，让他们周末来帮个忙，晚上请大家吃一顿饭，但是有两个实习生拒绝了，他们说他们周末有事儿，当场只来了三个实习生，领导不是很开心。
领导确实兑现了承诺，当天来帮忙的三个实习生，再加上其他几个人，他们在海鲜馆吃了一顿海鲜，当然是档次不是太高的海鲜，老板现场又给大家画饼，描述公司的前景，这几个新员工又是热血沸腾，而且老板还告诉大家，不要只盯着眼前的利益，咱们要一起来做一件大事。
第二天，所有员工都按时来上班，昨天没去搬家的两个员工被财务叫到办公室，财务就是老板娘，当场扣了他们200块钱，这两个实习生听完老板娘的话之后就傻了眼。要想扣钱，原因还不多吗？实习生对各方面业务肯定是有不熟练的，难免会犯错，老板娘挑了几个错误，当场说的这两个实习生哑口无言。
一周后，这两个实习生离职，其实实习生在公司里面的地位是相对较低，你和公司也没有一个正式的劳务合同，别人不给你钱，你也不好说什么，不过我觉得这也是件好事，你在实习期的时候就把公司给搞明白了，他在压榨你，你压根就不陪他玩。你觉得呢？本回答被网友采纳
第4个回答 2020-10-24
这个应该不算的，可是你和老板关关系很好吗。不是的话，我想人家也不会借得了，现在是借钱容易要钱难的了