我国新劳动法规定年龄最小是多少岁，是合法的

Question

如题所述

Answer 1

用人单位录用员工，必须年满16岁。
《劳动法》
第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。