我昨天刚从财务经理得知我的工资居然比当初面试跟老板谈的少了几百块一个月,我来上班也就10来天,咋办要不要直接问老板?(但怕老板会怪财务经理,日后工作中给我穿小鞋)还是等到发工资不对时再说?
如果真的是被坑了,带上确凿证据,申请劳动仲裁是没错的
关键我现在才上班才10来天,难道要等到发工资再问么?
最好是这样,一旦有问题再走法律程序也不迟