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员工辞职要上交工作服吗
如题所述
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推荐答案 2018-05-19
单位免费提供的那么单位可以要求劳动者在离职时返还。
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其他回答
第1个回答 2018-05-19
员工辞职,要上交工作服。这是职业基本素养,辞职后一定要及时上交。不要为了工作服这样的小事,让别人说你的闲话。再说了,工作服是工作场所着装,既然不在了,就要及时归还。
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-05-19
要是在酒店的话,一般都是要交工作服的。
第3个回答 2018-05-19
不必
第4个回答 2018-05-19
当然
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员工辞职要上交工作服吗
答:
单位免费提供的那么单位可以要求劳动者在
离职
时返还。
职工
发的西装
辞职
后应交回吗?
答:
这应该是属于工作服的,当你辞职后,按理是应该交回去的。但有些单位是不需要职工交回去的,那也可以不交
。可以根据单位的要求让交回去,那就交回去也可以的,
工作
发的工装
辞职
后
需要
交回吗?
答:
工作发的工装辞职后需要交回吗?那这一般来说工作当中,工装嗯也分成是不是自己自费的?
如果是自己花钱的话,那肯定是不需要交费的
,属于是自己的。财务,但如果说是单位集体发放并没有自己交钱的话,那肯定是要交费的。
公司发的
工作服
不干了不还回去算不算偷窃?
答:
这个应该是个人的物品,还有属于个人的福利劳保吧,
这个衣服辞职是可以不上交的
,因为公司每年基本上都会给员工制作新的工服的,所以说,你辞职就得工服没有必要上交公司的,这个也不算盗窃,除非你的工服有特殊的用途,公司有明确规定必须交回才可以,但是这个也不会说你是盗窃啊,...
顺丰
辞职
后衣服
需要上交吗
答:
需要。因为顺丰衣服是工服,是属于公司的,所以顺丰辞职后衣服
需要上交
,并由接收人在《
员工离职
交接表》中签字确认。
离职员工
领用用的
工作
用品,如:电脑、工服、工具、文具、工牌等应交还相关部门,由交接人在《员工离职交接表》中相应的交接栏上签名确认,相关物品办理资产移交手续;如有资产损失,须...
在酒店工作4年
工作服
还
需要上交吗
答:
不
需要
。
工作服
作为公司对员工的一种福利,在
员工离职
以后,是不需要归还给公司的。酒店其基本定义是提供安全、舒适,令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。
...新公司承包在新公司不干了以前公司发的
工作服要上交吗
?
答:
根据规定,酌情处理。有的公司发放
工作服
,收取一定押金。不干时
上交
,领取押金。有的公司规定,工作服属于劳保用品,只要发了不再回收。你可以根据情况处置,要就上交,不要带走。
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辞职了要赔工作服
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