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工作服离职之后要还吗
在单位上班时发的
工作服
,
离职后要归还
单位吗?
答:
您好,在在单位上班时发的工作服,
原则上离职后要归还单位
,除非是单位明确告知工服不用退还了。---建议您也可亲自询问一下人力行政部门,尤其是有些工服是量身定做的,即便还回去单位也用不了。【回答】
穿过的工服
离职要
上交吗
答:
法律分析:离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的
。一、工作服作为公司对员工的一种福利,在员工离职以后,是不需要归还给公司的。二、一般离职以后,如果是属于公司的物品如:钥匙、电脑、办公用品等都是需要归还给公司的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,...
辞职了工作服要归还吗
答:
离职工作服是不需要全部退还的
,工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品,是用人单位发给劳动者的福利。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工...
公司发的
工作服
不干了公司要收回去可以不
还吗
答:
不可以。根据一般的公司政策和常规做法,公司发放的工作服通常是公司财产,
员工在离职或不再需要时通常需要归还给公司
。这是因为工作服通常是为了满足公司形象、品牌推广或工作环境的需要而提供的。因此,公司发的工作服不干了公司要收回去,不可以不还。
员工
离职
工服要收回吗
答:
不需要
。如果所在的公司要求在工作过程中必须使用工作服,则该工作服属于工作中应当具备的劳动条件,提供工作服就是公司的义务,公司应当无偿提供。另外,《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:...
工作服离职了要
扣钱吗
答:
法律分析:不用。
工作服
是给劳动者的劳动保护用品,是有单位的劳保费用中支付的,属于劳动者福利待遇的一部分。如果单位为此要你教会工作服,或者扣你的工资,可以投诉到劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查,并责令其纠正的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
离职
时
工作服需要
全部退还吗?
答:
离职工作服
是不
需要
全部退还的,工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品,是用人单位发给劳动者的福利。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定:用人单位违反本...
职工发的西装
辞职后
应交回吗?
答:
这应该是属于
工作服
的,当你
辞职后
,按理是应该交回去的。但有些单位是不
需要
职工交回去的,那也可以不交。可以根据单位的要求让交回去,那就交回去也可以的,
劳动法规定
工作服
员工
离职后要
不要扣款
答:
当然,
离职后
员工必须能够凭
工作服
要求退回押金,否则就是违法的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
奶茶店工服
要还吗
上班3天不干
了
答:
不要。奶茶店上班三天离职后
工作服
等工作用品是不需要还给公司的,因为工作服作为公司对员工的一种福利,在员工
离职以后
,是不
需要归还
给公司的。工服指职业装。职业装又称工作服,是为
工作需要
而特制的服装。
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