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停岗,我还要去公司吗?公司也没有说给我基本工资我怎么办?
如题所述
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推荐答案 2018-07-04
请先给出明确答复:劳动监察大队投诉
解释原因:
没有基本工资 停岗位。
有无解决办法:违犯劳动合同法
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其他回答
第1个回答 2018-07-04
不给你发解除劳动协议通知书,当然要发工资了。
停岗理由是?
相似回答
单位让我
停岗
半个月,请问是否违反劳动法?是否应支付
工资?
答:
停职并不是离职,停止是要支付工资的,如果用人单位无理由停职并且不支付工资,
这种行为属于违法行为你可以到当地劳动仲裁去投诉用人单位
。
被
停岗
辞职该不该回去
答:
员工为公司工作,付出了劳动
,公司
应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠
工资
行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 ...
公交司机
停岗
4天
没有基本工资怎么办
答:
与企业协商让其支付职工工资
。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
单位领导要我
停岗
一个月。不
给工资
。
还要我
继续上班。。就是不给发工...
答:
单位领导要我停岗一个月。不
给工资
。
还要我
继续上班。。就是不给发工资。还在原来的岗位上干。就是换了个对。这合法吗。我的理解。
停岗,
不是范了错误了。让学习。或者回家反省吗。... 单位领导要我停岗一个月。不给工资。还要我继续上班。。就是不给发工资。还在原来的岗位上干。就是换了个对。这合法...
公司
安排停工
停岗
是什么意思
答:
停岗
是暂时让你停止正在做的工作,这期间要给你适当补助,以维护你的生活,而不是将你开除所属的单位。不是什么规定统一的标准说法,这只不过是
企业
内部对职工的处理方式而已。以未及时足量发放薪水为因,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付薪水和...
公司停我
的
岗,我
是现在申请劳动仲裁,还是以后申请仲
答:
首先你需要 收集一下证据 证明是公司意愿 让你
停岗
的 而不是你自己就不来了 然后根据法律规定 停岗第一个月 应该入照常上班一样发
工资
第二个月起 发放最低工资标准的薪资 社保不能停 如果
公司没有
按照法律规定发放工资 再去仲裁 以未按时 足额支付劳动报酬为由提起仲裁 并且要求继续履行双方劳动...
公司
叫我
停岗,我
现在每天
还要去
打卡,己经差不多一个月了,我能否去仲裁...
答:
可以,但从保护自己权利的角度来说,如果
停岗
期间单位有违反劳动法的相关情况,比如未缴纳社会保险,未按时足额发放
工资
等情况,可以同时主张经济补偿金,如果是自己主动辞职,则没有经济补偿金.
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停岗还要来公司上班吗
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