我在解除劳动合同通知书上签字了,但是有不服的地方,去仲裁

我在解除劳动合同通知书上签字了,但是有不服的地方,去仲裁,仲裁期间公司让我尽快去管委会去办理保险跟转档之类的事。我应该快去办理吗?还是等仲裁结束后办理?

1、不服提出仲裁的内容是否涉及社保缴纳标准、工作年限认定的问题。如有,则等仲裁结果甚至可能接下来的法院诉讼结束后再办理比较稳妥起见。
2、要看你的公司以什么样的态度来处理这个问题,还有公司是否注意维护形象。如果公司是那种不是很靠谱的,又爱故意刁难,那么能尽早办理,争议不大还是早办理的好,否则将来折腾人
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-04-22
在申请劳动仲裁期间,如果劳动仲裁不涉及社保事项,是可以从原单位所在地办理社保转移。如果劳动仲裁的内容涉及社保,那暂时不去办理社保转移,还需要当地社保出证明提供仲裁证据。
相似回答