77问答网
所有问题
员工在解除劳动合同通知书上拒绝签字,怎么留证
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-01-11
三种情况:
1 是你违规被解雇 这样即便你不签字也没用。
2 是你自动提出离职,不管你要不要,这样单位都会给你解除通知书复印件的,这就是证据
3 是你无故被解雇,这样,你完全没必要拒绝签字,相反你可以高兴的签字,拿到报告书后去劳动仲裁,这就是最好的证据。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/3p3NqI3GNvNvGYqINY.html
其他回答
第1个回答 2018-01-11
解除劳动合同通知书有没有赔偿金额?如果有,你可以签名
相似回答
被单位开除的
员工,
拘绝
在解除劳动通知书上签字怎么
办。
答:
被单位开除的员工,拘绝在解除劳动通知书上签字,如果劳动者的违纪行为,符合法定解除劳动合同或者约定时,单位有权单方做出解除合同的意思表示,只要解除通知到达劳动者即可。无需其另行签字,当然,如果有签字,效果更好。一、
建议保留劳动者违纪行为的书面证据
以及通知解除合同的信函复印件以及发函凭证原件,...
员工在解除劳动合同通知书上拒绝签字,怎么留证
答:
1 是你违规被解雇 这样即便你不签字也没用
。2 是你自动提出离职,不管你要不要,这样单位都会给你解除通知书复印件的,这就是证据 3 是你无故被解雇,这样,你完全没必要拒绝签字,相反你可以高兴的签字,
拿到报告书后去劳动仲裁
,这就是最好的证据。
员工
拒签
解除通知,
公司该
怎么
送达?
答:
如果员工拒签解除劳动合同通知,
公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达,采用邮政的送达回执服务
,可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以。一般情况下,员工出现这种行为肯定是掌握了公司的一些把柄,这个情况需要老板出面去解决。
员工
拒签
解除劳动合同怎么
办?
答:
经办人员可以在通知书上如实记录对方拒收即可,对方对此送达事实如有异议可以提供录音录像资料加以佐证
。实践中,有的单位习惯于找几个同事来作证,证明送达的事实,并且在送达通知上签字,这种做法的效力是存在问题的。在劳动争议中,如果用人单位的在职员工为用人单位作证,且证言是有利于用人单位的,一般不...
员工拒绝
签收《
解除劳动合同通知书
》该
怎么
办? 详细�0�3_百度知...
答:
首先,应采取直接送达的方式,将《
解除劳动合同通知书
》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保 留证据。然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向
员工
寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回 的信件...
公司给的
解除劳动合同
证明
员工
不
签字
可以作为有效证明吗
答:
三、依法与劳动者解除劳动合同对于用人单位,
员工
不签字该怎么办单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均应以书面形式通知。在企业的实际管理中,人力资源部门在向员工出具《
解除劳动合同通知书
》时,时常遇到一些员工以种种理由,拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执
上签字,
致使解除劳动合同文书无法送达本人,给企业管理者造成了极大...
解除劳动合同
的
通知书
需要签收吗?不签收
怎么
办
答:
●员工存在误解的,也可以允许
员工在
回执单上签收而不是
通知书上
签收;●以ems、挂号信或快递方式送达,并保留签收回执,最好在快递表单里写清楚内容是辞退通知书。为了能在发生争议时顺利送达本人,应当在入职时及签定
合同
时要求员工填写联系地址;●在告知辞退通知或交付通知书同时录音,有录音时将来纠纷...
大家正在搜
解除劳动合同通知书签字后果
劳动者解除劳动合同通知书
员工解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书有什么用
解除劳动合同签字了怎么办
劳动合同解除通知书
个人解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书模板
单位给我解除劳动合同通知书
相关问题
员工在解除劳动合同通知书上拒绝签字,怎么留证据
违纪员工拒绝在解除劳动合同通知书上签字怎么办
解除劳动合同通知书上一定要员工签字吗
员工拒绝在解除终止劳动合同证明书上签字怎么办
员工拒绝签收《解除劳动合同通知书》该怎么办? 详细ÿ...
员工拒绝签收《解除劳动合同通知书》该怎么办
求问员工拒绝签收《解除劳动合同通知书》该怎么办? 详细03
被单位开除的员工,拘绝在解除劳动通知书上签字怎么办。