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企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份合同算违法吗!
企业从不为员工交纳社保是违法的吗
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推荐答案 2020-08-11
单位违反劳动法,劳动合同签署之后,单位和员工各式一份。
从入职开始,单位就应当给你上社保。
你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报,要回劳动合同书,然后拿着劳动合同书去社保局举报,要求单位缴纳社保。
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劳动合同不给
劳动者
一份违法吗
?
答:
1、劳动合同不给员工一份是违法的
。在劳动合侍此同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿樱谈哗。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份合同算违法吗!
答:
1. 如果企业与员工签订了劳动合同,却未向员工提供一份合同副本,
这属于违法行为
。员工可以首先与公司的行政部门进行沟通,以解决这一问题。2. 如果在沟通无果的情况下,员工可以向劳动监管部门投诉,以寻求进一步的帮助。3. 根据中国的劳动法律规定,劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同...
签了劳动合同不给员工
合法吗?
答:
签了劳动合同不给员工是属于违法的
。首先规定必须要劳动者和用人单位建立起劳动关系后,就签订劳动合同,而这份劳动合同必须是用人单位也有,而劳动者也必须要持有。不然事后出现了合约上的纠纷,那么就不好参照。 一、签了劳动合同不给员工合法吗?企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工属于违法行为。劳...
不给员工劳动合同违法吗
答:
法律主观:劳动合同不给员工一份是违法的
。在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本;如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿。法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
劳动合同没
有
给员工一份算违法吗
答:
劳动合同不给员工一份
属于违法。根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
签
劳动合同不给员工一份算违法吗
答:
算违法
。根据查询华律网显示,根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此
劳动合同不给员工
属于违法行为。
签
劳动合同公司不给员工一份
,
违法吗
答:
【法律分析】
劳动合同没给一份员工
那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,
劳动合同的签订
最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的程序来。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
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