那么试用期是怎么定义的呢?谢谢
追答第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
怎么才能确认试用期已过,成为正式员工呢
追答有合同的看合同,没合同的或合同试用期约定不符合法律规定的,看法律。
追问ru如果自 如果自离公司是不是可以不支付员工工资??????谢谢
追答自离的,仍需要支付员工工作期间的工资。
本回答被提问者和网友采纳怎么才知道它是不是有派遣资质的公司呢
追答问公司要资质看看