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我是2017年5月15日进入昌硕,8月29日被因旷工累计3次免职,但是8月26日是
我是2017年5月15日进入昌硕,8月29日被因旷工累计3次免职,但是8月26日是我签订正式工合同生效日。我是正式工吗?办离职能拿到工资吗?
多久能补办离职?
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推荐答案 2017-08-30
国家规定试用期都有试用期工资更别说正式工。要是没工资企业不会请人干上一年半载快过试用期再炒鱿鱼再请下班人马,更别说你已经签了正式工合同。
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其他回答
第1个回答 2017-08-30
正式工的话,很好办,从中介进的就难说了
追问
我是正式工吗?
相似回答
我在
昌硕
科技已经
旷工三次
了,会不会
被免职
?
答:
国家规定试用期都有试用期工资更别说正式工。要是没工资企业不会请人干上一年半载快过试用期再炒鱿鱼再请下班人马,更别说你已经签了正式工合同。看公司里的有关规定,大厂一般都是用系统控制的,一个月连续超过3天,系统移动转为自离,间断性旷工一般设置为4天才会免职。昌硕科技(上海)有限公司座落...
...9
月29
号
旷工
达
3
天
被免职
的,我10月10号能领到
8月26
号到9月25号的工 ...
答:
应该可以的,如果没有领到的话,联系原单位人力资源部门查询,如果没有就去当地劳动仲裁部门投诉,应该可以解决的。
在
昌硕
上了
3
个
月旷工
一天咋办在昌硕科技干了3个月旷工一天咋办?
答:
上了三个月的班,然后
旷工
了一天,那个正常扣工资就可以了。所以上班的时候尽量不要旷工。而且旷工严重的话,也会属于违纪行为的。
昌硕被
系统
免职
了还有没有工资?(在线等)
答:
理论上来说你2月的工资是能拿到的
,但是
那是在扣除
旷工免职
按照大过扣350工资,而且扣除你2月的餐费住宿费厂车费,因为你离职的时候已经是25号以后还要扣除3月的餐费住宿费厂车费等,然后外加财务惯例性无理由扣除300-500不等貌似是违约金之类的还有如果走中介中介再按违约扣一笔钱,所以如果你到手的...
在
昌硕因旷工累计
三天被免职 需多少天才能再进 第一
次被免职
的
答:
需要3个月后才能进
,昌硕
科技如果你再
被免职
一次的话,就是黑名单了,以后就进不了了,所以请好好珍惜。
我上海
昌硕
电子厂上班,我太累了,我不干了,矿工三天会被开除,上月三十号...
答:
肯定会给你,不然你可以去起诉!当然如果你合同里面有规矩,那么就不一定了。
昌硕旷工3
天第4天没权限吗
答:
根据查询昌硕科技官网得知,旷职连续4个工作未上班,或者将行为视为一种连续的
旷工,昌硕旷工3
天第4天是没有权限的。除非庭员提出的请假期间未上班,否则在请假期间也将视为旷工。昌硕的旷工处理是将以口头或书面的形式认定雇员旷工,尤其是雇员连续2天以上未解释工原因或不予提出据理力争的行为,将被视...
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