我们公司原来每月10号发工资，现在要推迟到每月25号发工资，通知如何写？

Question

如题所述

Answer 1

通知
即日起，我公司发放工资日期由原次月10日更改为次月25日（遇休息日向后顺延）。
特此通知！

***公司
*年*月*日

若只更改工资发放日期，不更改计薪周期（例：当月1日至当月最后一日），如上即可。
若计薪周期也更改，需另行注明。好像你那里也没有更改计薪周期的意思。

Answer 2

易法通解答：
根据《劳动合同法》第三十五条的规定，劳动合同变更是指履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。
因此，你们公司要推迟工资的发放，是属于劳动合同的变更，应和劳动者协商。经和劳动者协商后，将通知公示和给劳动者签字。通知把推迟的原因说清楚即可。本回答被网友采纳