第1个回答 2020-05-26
首先你们作为员工的一员，你们有权利对法人以及要求你们缴纳入股金的人进行合理的反抗以及合理的说明，因为钱是属于你们的工资，完全没有理由被他们强行的征用。
用来入股，而且所谓的入股根本没那么简单入股，不可能是你们每个人交了点钱就可以入股，是需要有第三方的合同和第三方的证明的。
换句话说也是需要一定的公证处公证的，而且作为一个公司的老总。
你们应该了解你们的情况，不应该这样强行的去强迫你们也是一种违法行为，希望你们以后能够遇到类似的情况，抓紧去投诉他公司能够得到一个满意的结果！
第2个回答 2020-05-26
很明显这种要求你们员工强行入股的行为是违法行为，首先它严重的威胁了你们的财产安全，在社会的法律中有一项权利叫做财产权也成为物质权。
那么它严重的让你们的工资去要求入股，其实是一种变相的欺骗你的人的金钱，楼主可以进行起诉，相信一定可以得到一个满意的结果。楼主一定要记得保留好你的证据。
保留好他们强行要求你们入股的证据，以及他们强迫你们的视频或者强迫你们的合同，这样的话你才能够在起诉他们的时候。
有一个更有力的理由才能够在诉讼中得到胜利，希望楼主能够避免这次灾难，能够有一个更好的公司工作，加油吧！！
第3个回答 2020-05-26
不合法,因为依据第四条规定,民事活动应当遵循自愿,公平,等价有偿,诚实信用的原则.所以强制入股违法了自愿原则,可以向人民法院起诉解决.
第4个回答 2020-05-26
你好!公司希望员工入股是好事，生意做大，员工以后也有分红，工资扣也很好，因为没有一次性交钱，给公司利息300好像不合理，你说需要做任务完成才有分红 ，是不是像传销一样。阿弥陀佛!