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请假领导不同意怎么办
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推荐答案 2023-11-06
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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想
请假领导不
让请
怎么办
?
答:
4. 寻求灵活性:如果
领导
对你的
请假
申请仍然有疑虑或
不同意
,尝试提出一些灵活的解决方案。例如,你可以提出在请假期间安排工作上的任务或项目,以确保你的工作不会受到太大的影响。或者你可以与领导协商安排其他时间或日期进行请假。5. 寻求
上级
或人力资源部门的帮助:如果你与领导沟通后仍然无法获得批准,...
我请两天半假,主管
领导不同意
,分管
领导同意
,
怎么办
啊?
答:
第二招:找同事来给替你工作 我们在这个社会上,谁家里会没有一点急事呢,当有了急事时,领导那么有不批,是不是很着急呢?大家有没有遇到过这种情况呢?当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好,这样在你去找
领导请假
时,就可以说,...
领导不同意请假怎么办
?
答:
第二、提前把你
请假
的事给
领导
吹吹风 办公室闲聊时,或者中午和同事一起吃饭时,最好提前三四周时间,先给同事打一声招呼,给领导侧面吹吹风。若下一阶段领导本来有给你的新计划,可能就会因为你提前打招呼,而安排他人,避免重要工作因为你的请假而突然变得手忙脚乱。再加之领导看到你这段时间拼命的工...
领导请假不
批,我该
怎么办
?
答:
跟
领导请假不同意
可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业...
职场上因事
请假
,
领导不同意怎么办
?
答:
一,这场您请教
领导不同意
,如果是这个事情非你莫属,这个事情必须去办的话,或者是家人身体有病,去医院看病或者是老婆生孩子,如果是遇到这样重大的事情,领导不同意的话,那就按旷工去里要去,因为家人有病的老婆生孩子,这个事情必须要自己亲自去才能处理,所以这样的事情只能按旷工处理去医院。二,...
职场上
请事假
,
领导不同意怎么办
?
答:
职场上
请事假
,
领导不同意怎么办
?1.如果公司一直拒绝休假,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝,应该多次向公司请示。目的是通过自己的行动让公司知道家里真的有重要的事情要做。越是高层领导看到这种事情越好,因为在这个时候,他很可能会明白我的意思,并且越级要求我
请假
回家。直接找领导,虽然在...
职场因事
请假领导不同意
,应该
怎么办
呢?
答:
首先,千万千万不要有太过于强硬的措辞,其次,要弄清楚
领导
真正不给你假嗯原因,因为人手不足,因为给你穿小鞋,还是其他的原因。最后,针对原因找解决方案,如果因为缺人手你可以找同事串班解决,如果给你穿小鞋就想更上一级领导汇报,如果是其他原因就得因地制宜了。如果无理由不批准从而非法解除的话...
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