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用人单位不让请假怎么办
在厂里
请假
不批
怎么办
答:
在厂里请假不批,具体流程如下:1、如果员工提出请假的行为理由充分,符合公司的规章制度,那么公司应该准假.如果公司不准假,
员工可以找上级部门申诉维权
;2、当然如果员工无正当理由请假,并且严重违反公司规章制度的,公司是可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用...
公司
不让请假怎么办
答:
法律规定是可以请事假的,但是要
扣掉相应的工资
。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让离职,
可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟...
请假
领导不批
怎么办
答:
【法律分析】:可以到当地的劳动部门投诉
。如果是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】:《中华人民共和国...
单位不
给
请假怎么处理
答:
法律分析:可以跟上司沟通,也可以申诉到劳动局
!法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的...
身体不舒服
请假
公司不批
怎么办
?
答:
身体不舒服请假公司不批可以到有关部门进行投诉、举报
。在职工向用人单位出具了医疗机构的诊断证明后,可以依法享受休息休假的权利。用人单位应在职工申请手续和流程符合条件的情况下,给予职工合理的医疗期。病假条不可以提前开。病假单不能提前开具和必须要满足以下条件才能生效原因:1、病假单必须由医师及...
公司不给
请假怎么办
?
答:
自然是不会批准你的神情的。在这种时候,你就要在
请假
之前,就将自己的请假理由罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动领导的地方,让他能够在听到你的请假申请之后,对你所说的话表示信服。这样的话,其实还是比较容易能够说动领导,让他给你批准假期的。
单位不允许请假 怎么办
答:
法律分析:由于相关劳动法等资料没有明确公司
不允许请假
是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位
与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 ...
生病了老板
不让请假怎么办
答:
法律分析:建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与
用人单位
协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
公司
不让请假怎么办
呢?
答:
一、领导不同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
公司
请假
不批准
怎么办
答:
【法律分析】
用人单位
根据自身实际情况,决定劳动者的工作和安排。所以,用人单位有权对员工
请假
是否批准的法定权力。当然,这种权力仅限于员工事假方面,而对于法律规定的劳动者享有的请假权利,如病假、产假、探亲假等等,不得拒绝。根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者的休假日主要有:国家法定...
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