第1个回答 2020-09-20
我个人觉得有4个技巧。
一．态度决定一切。在追求成功的过程中，态度起到关键性的作用。执行力与责任心尤为重要。出错不是问题，不会错误找借口，主动承担责任，并在下次的工作中杜绝再犯的可能性。而高度的执行力给人一种精力无穷，朝气蓬勃的感觉，执行力强的员工在团队中也起到带头作用。就算能力不足也可以慢慢通过经验积累补足，而积极的态度使你更容易得到领导的关注。
二．发挥自身优势。每个人都有自己的优势所在。我们在找到自身优势以后，可以给自己做一个定位。并为此付出联系，在优势方面加强。当下不被重视没关系，不要轻易放弃自己的定位。在持续发展自己的优势后，总有用得上的时候。这时候工作起来就会如鱼得水，使人眼前一亮。
三．工作要有新思路。不要让自己的工作永远一成不变，可以通过工作总结，来找到更高效更精简的处理工作的方法。创新可以为自己的工作增添新活力。
四．良好的品德
想要得到领导的赏识，还有一点是不可或缺的，那就是拥有良好的品德。诚实守信，心胸开阔，不随意讨论同事的八卦，领导需要的是一个稳重靠谱的得力助手，而不是一个两面三刀的下属。而工作能力强，与同事相处和谐，更容易得到领导的信任。
以上几点是我对职场中如何得到领导赏识的建议。在工作中，最主要的还是少说话，多办事。事情做好了，领导自然就看到你了。
第2个回答 2018-05-09
首先你一定要做好自己的分内事，把自己的分内事做好了，就可以取得老板的赏识，建立了非常好的印象。其次，在做好本职工作的同时，可以向领导提出胜任更多的工作，这样对你成长，升职加薪也有好事，也分担了领导的工作负担。第三，要懂得与领导沟通，做好工作的反馈，不要一味的埋头在那里干，适时及时向领导反馈你的工作进展和成效，让领导知道你的工作进展和工作效果如何。最后，在公司要懂得部门之间的合作，跨部门的之间的合作，不要八卦，四处打探消息，传递负面能量。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-03-25
在职场中如何获得领导或老板的赏识
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