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长期请病假的教师有没有奖励性绩效工资
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推荐答案 推荐于2018-04-30
国家规定:全年累计病假满一个月以上的,第二个月起按月扣发10%。
长期病假人员(六个月)不发放。
文件如:《关于全市机关事业单位工作人员病假期间工资待遇的通知》(兴人社发〔2016〕142号)
《 关于我省机关事业单位工作人员病假待遇的通知》(苏人通〔1998〕130号)
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其他回答
第1个回答 2016-10-27
肯定没有,有工资就OK了。
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教师请病假
如何扣
工资
和
绩效
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发
。(三)病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满十年的,基本工资按70%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发;工作年限满十年的,基...
教师
请一个月
病假
扣多少
绩效工资
答:
法律主观:病假期间是没有绩效工资的
。病假期间没有上班就没有个人绩效,对组织也没有贡献,所以病假期间是没有绩效工资的。但是职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。法律客观:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
教师休病假有无绩效
奖金
答:
教师病假没有绩效工资
,因为本来请病假的话,对于用人单位来说是存在着一定的损失的,毕竟没有劳动者为他进行工作了,所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以扣除的,但这也是看公司内部的一个具体规定。一、教师病假有绩效工资吗?教师病假没有绩效工资,因为本来请病假的话,对于用人单位来说是存...
教师休病假有无绩效
奖金
答:
教师病假期间绩效工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》一、工作人员病假在两个月以内...
编制内
教师
请假如何扣
工资
答:
【法律分析】:有编制
的老师请病假
不扣钱。具体政策如下:1、病假在2个月以内的基本
工资
、级别工资、,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的从第3个月起,工作年限不满十年的基本工资按90%计发,...
有病请长假是否有
绩效工资
发放
答:
有病请长假
没有绩效工资
发放。绩效工资发放流程如下:1、制定绩效考核方案,明确考核指标和考核方法;2、进行绩效考核,评定员工的绩效得分;3、按照绩效考核方案计算员工
的绩效工资
;4、绩效工资计算完成后,进行内部审批,包括财务部门审批和人力资源部门审批等;5、内部审批完成后,将绩效工资信息录入工资...
教师请病假
扣
绩效工资
规定
答:
根据法律规定
教师病假
通常情况下是不会扣
绩效
的。工作人员病假在两个月以内的,发给原
工资
。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标准发给...
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