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我是一管收银员的领班,每两天要开一次早会,每天都说些注意事项,太无聊了,不知道呢说些什么好?
如题所述
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推荐答案 2012-12-27
就说一下收钱时要注意什么,再举一些例子说明出现错误会产生怎样的严重后果,要大家都集中注意力工作,也可以让员工发表一些他们的看法和他们出现有什么问题,这样大家一起讨论解决!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2013-01-03
你可以说一下:
1.昨天的工作情况
2.今天的工作目标
3.好人好事的表扬
4.工作中要注意的事项
5.客户的满意度
6.。。。。。
第2个回答 2012-12-27
那要不换个?
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我是一
家超市的
收银领班,每天
早上都
要开早会,
向店长汇报工作,天天如此...
答:
知道什么,就说就好了,你的工作就是这些,主要是钱财不要搞错就好。
我是一
个新上任
的领班,
我平时
开早会
时
不知道
该说什么,怎么办?
答:
开始尽量少说别人,多观察,发现问题记于心,熟悉情况了,再作讲评
,要注意
对事不对人。
我是
个新上任
的领班,
平时
开早会
时我
不知道说些
什么,怎么办?
答:
平时你要多关注他们的工作,有什么做的不到位的地方可以跟大家讲,但不要指出哪个人,公开批评人是不好的,另外看他们工作上有没有什么需求,看你能不能帮他们传达或者解决,另外可以讲讲工作目标,汇报完成情况,员工激励,很多可以讲,慢慢去拓宽视野,多接触管理学知识 ...
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最重要的是要明白自己的责任,在领导合理安排下,努力完成所交...
作为饭店
领班每天
早上
开早会
应
说些
什么??
注意是每天
、
答:
讲讲新情况,解决新问题,传达上级的新指示。剩下的……没了。
...要求每天早上
要开早
回会.
每天都要开
都
不知道
要
说
什么好 请有经验者...
答:
每天的早会
是很重要的管理方式,对于改善工作、防止懈怠、消除隐患等,意义非常重大。当然,这主要看你如何利用这个早会。可以每天的侧重点不同,但是几乎
每天都
要讲到的是:前一天的工作情况,谁做得好,值得推广的经验,值得学习的技能,谁做得不好,问题出在哪里,如何改正;当天的工作要求、
注意事项
...
给
收银员开早会都要说
什么
答:
先要肯定大家的工作成果,让大家有继续工作的动力。和大家互动一下,让大家觉得你是个很亲近的人,在一个轻松的环境中来探讨工作上的问题就会事半功倍。
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