公司拖欠工资 还要求员工要考试 不然不发工资

Question

公司拖欠工资 还要求员工要考试 不然不发工资 劳动合同上没有明确规定必须要考试才能拿工资，考试的好多题都是别的公司的或者别的专业的还没有复习资料或者题目给我们。像这样的情况我可以去哪里反映告他们？
需要什么证据么？比如收到工资的短信或者劳动合同什么的？

Answer 1

1、关于支付工资，劳动合同上应该有相关的约定和条款，如果没规定，就要按合同上写的金额为你发工资；
2、如果做过培训应该有你的签字，没签字就不算数；
3、拖欠工资应该日计息的，是按拖欠部分作为基数的，具体计算方法可以咨询劳动保障部门；
4、如果沟通不能解决，可以去劳动仲裁，仲裁裁决你不满意，可以向当地法院提起诉讼。

Answer 2

去当地劳动部门投诉！

Answer 3

去当地劳动局举报，拖欠工资。