富士康的现场管理是干什么的？线长、课长、组长又分别是做什么的？

Question

富士康的现场管理是干什么的？线长、课长、组长又分别是做什么的？？现场管理在富士康发展前途如何？跟QE比怎么样？

Answer 1

现场管理就是生产线的管理人员，包括产线线长、组长、课长。管理产线作业员，达到每班规定的出货量及品质。
线长<组长<课长
比QE好，底薪高，加班多，升职容易。要倒白晚班

Answer 2

兄弟我就在富士康做干部的.一般现场管理就是干部.干部是管理员工和产量的.线长主要管理干部和产量.品质等问题.组长和课长等毎天就给线长和干部开会.都是催产量和品质类问题.要不就在车间到处转.都是些混饭吃滴追问

一般本科生可以直接做组长或课长吗？还有这三个职位跟QE比起来发展前景怎样？

追答

富士康是靠关系的.没关系就靠实力.有实力就行..QE是品质工程师.其实都一个样.差不多了

Answer 3

富士康组长已经很牛了，下面还有线长和全技员，上面是课长。一般组长是不直接管理员工的，平常只管理线长传达上面领导的要求，组长助理顾名思义就是协助组长工作的。级别嘛就不好说了，因为他可以说是没有下级的。也可以算是个线长吧。这是我们部门的情况，别的部门可能会不一样 我是奇美电子的。

Answer 4

主要是负责厂区日常的整理，整顿，清洁，规范，素养，安全。

监督工具，货物，物料的整理，避免乱摆乱放，用错物料。

整顿作业人员的作业规范，要安全，快速到位。

监督各长线人员，负责区域的卫生问题，做到干净整洁。

时刻检查楼道，工作区域有无安全隐患保持区域安全。

这个工作活很多，但必须做的很细致，是个很重要的岗位。

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Answer 5

但愿能帮到你，希望采纳！
不是，是最直接管理你的领导，也就是你要直接向他 汇报工作的领导。
也就是最直接管你的领导。这样说明白吧。

富士康的职位是 线长 组长 课长 专理 副理 经理 协力 越来越高 ，
相邻的 对前面的这个 职位来说，就算直属领导了。