社保其实就是我们常说的“五险一金”中的五险，如果还没交完就去世，对养老保险、医疗保险和工伤保险都有一定影响。有不少人对社保缴费年限不足的知识还不了解，我连夜整理了一份详细攻略，或许可以帮到各位：社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？
下面我们来盘一盘社保还没交完就不幸身故的情况，钱该怎么办？
1、养老保险怎么办？
根据养老金复杂的计算公式，每月领取的养老金=个人账户养老金 + 基础养老金，而这两部分又是和上一年度的社会月平均工资挂钩的，而社会月平均工资又与社会经济增长最接近。
由于近年来中国平均每年工资增长额度达到10%，所以养老金的收益自然也就跟着以10%的增速上涨。
那么如果还没交完就身故，我们的家属、继承人凭借资料能够以一定的利率（目前大概是10%）到当地的社保局，领回养老保险中个人账户里自己缴纳的养老金部分。
如果是退休后因病或非因工死亡，政府也会给丧葬补助费和家属抚恤金，这也是职工参保享受养老保险待遇的一部分，但都是一次性补助。
2、医疗保险怎么办？
如果在生前因病产生治疗费用，可以凭有关的证明在医保范围内对医疗费用进行报销。
同时，医保卡里个人账户的余额也可以由家属或继承人取出。而公司缴纳的医疗保险，进入的是国家社保统筹基金，这部分余额不得取出哦！
3、工伤保险怎么办？
如果在工作或上下班期间，因为各种原因（包含非本人负主要责任的交通事故）不幸身故的，我们的家人或继承人能够获得一笔补偿金得以维持生活。
依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工伤身故，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果不是因工伤身故的，那就不能报销工伤保险啦！
如果对工伤保险的报销有疑惑的朋友，不妨看看这份全面的攻略：什么是工伤保险？一年多少钱？怎么购买？如何报销？
望采纳！
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资料来源：学霸说保险官网
1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、个人死亡的，个人账户余额可以继承。
（一）退休前身故
养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系；
（二）退休后身故
养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额(减去过去已领部分）一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。 可申请丧葬费和抚恤金。
不管是不是自己交的全部费用。（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹）退保只退个人账户中的缴费部分。
拓展资料：
退休时如果社保不足十五年的处理办法：
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。
如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。