我该怎么回答老板的这个问题？

Question

公司最近正有个职位空缺，大家可以自由竞争，其实我的实力是够的，但是自己总是没有勇气，怕自己做不好，而且自己总是关键时刻就掉链子，总是觉得自己很没用。所以很多人对这个职位都报了名，而我却没有参加，前几天老板却特意从侧面询问了别人为什么我没有参加这个职位的竞争？听说这几天老板可能要找我谈话，我应该怎么回答老板呢？其实我也想试试，但是又怕自己做不好，但是这样回答肯定就不行了，到底应该怎么说话才对呢？

Answer 1

我觉得，你一定要表现出你很自信，你有能力胜任这个职位！！！！！！！！！自信，这很重要。

但一味说你怎么怎么有能力也不行，其实这也就是你要回答他“为什么我没有参加这个职位的竞争”的关键了。就说你觉得自己能力有限，也许应该继续学习，把机会让给别人......但一旦机会成熟，你就可以说也许自己愿意试试......

至于这两种态度的微妙联系，你要自己拿捏。。。

加油。

Answer 2

你很矛盾你知道自已实力是够的为什么没信心呢? 既然老板侧面问别人为什么你没有参加竞争而且要找你谈话，也是出于好奇不明白为什么你不竞争认为你有条件竞争。你是不是顾虑太多反而束缚了你的真实水平发挥，如果你真的有实力就不要顾虑那么多，找你谈话就简单直说、和言悦色的、不要吞吐顾虑，然后参加。本回答被提问者采纳

Answer 3

和老板说：本来我是想参加的，可是紧张又没自信，现在老板你找我谈话，我好感动，我也有信心了，谢谢老板对我的肯定，我已经全力以赴，努力工作

Answer 4

你就这样对老板说：

你说，我觉得我的实力可能还不够胜任这个工作岗位。

我恐怕真让我担当了我做不好

到时候辜负了你对我的期望

说的诚恳一点，老板如果相信你会让你考虑的

那时候你就答应了就OK了

Answer 5

如果你有实力，就不要对BOSS说自己没有信心之类的话。
一般的BOSS看人，除了看有没有能力，再就是有没有自信了。