关于职场技巧的问题,老板问我要多少工资,我该怎么回答?

我是男的,在我们公司已经干了2年了,在技术科工作,主要从事有关图纸方面,设计图纸等,有时候也会按老板丰富到外面负责印刷横幅广告啊什么的,工作说轻松不轻松,说辛苦也不辛苦,不太有力气活,就是有时候图纸没赶出来,画不好压力有些大,现拿2000/月。昨天老板找我,谈我工资的事情,因为明年开始要搬去新公司,路比较远,要重新签合同,一签就是三年,老板说:"我知道你去年年底刚结婚,现在老婆又怀孕了,又买了汽车,以后又要养孩子又要养车,压力会比较大,明年去新公司了要签3年的合同,你自己说好了,你想要多少工资,回去和你老婆商量下再来跟我说。"
我家里也算比较贫寒,老婆家也不富裕,现在就我24000一年,我老婆40000一年,没有其他任何收入了。和父母住一起的,爸爸800一月妈妈600,父母两个人的钱刚够他们买买菜生活的费用。 既然老板这样说了,我不知道怎么样回答好?感觉这个是个很有技巧的问题,好像是在考验我一样。你说谁不想工资高点,谁不想工资10万一年啊。但是我该怎么说呢?这一确定就是三年的工资啊,老板居然要我自己说,说话肯定要谦虚点,工资想要高点,你们说我该怎么办?我想要么就拖着?反正签合同搬新厂都是明年的事。让老板知道我的心思打心理战?这样是不是太不负责任了,请有经验的经理啊,高级干部啊帮帮忙吧?给我出点主意

第1个回答  推荐于2016-09-15
权衡清楚自己的心理价位,也就是你这个人放在社会上其他雇主能开出的价码,不盲目乐观,也不要悲观,想清楚了就把这个价位爽快的报给你老板,他不肯,那么愉快的说声再见,打包走人。

总之,这价位一定要是离开这个地方后你也能够得到的。

工作,一求发展,二求财。给你再多的褒奖也不可抹杀物质上的充分肯定。

勇敢的谈工资,那是应得的劳动报酬吖本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-09-11
参照当地同行,目前行业水准,说个合适的吧!!
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