如果在劳动合同的合同变更中写到:甲方有权调整岗位,有权调岗调薪,这样的条款有效吗?

如题所述

你即使签订了劳动合同这个条款也是无效的。调整工作内容、工作岗位、工作地点属于变更劳动合同,用人单位必须和劳动者协商,必须经过劳动者同意。劳动合同中的这个约定排除了劳动者的合法权利,违法劳动合同法的规定,属于无效。
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第1个回答  2020-07-08
根据你描述的情况,我觉得如果是甲方这么说,人家肯定是符合劳动法的。也就是说如果你开公司的,难道说你就不能给别人调岗位吗?本回答被网友采纳
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