第1个回答 2020-09-21
职场中的上下级关系就是领导与被领导的关系， 也属于同事的一种关系 ，但是这种关系是非常微妙的， 因为必定是你的上级 ，所以说话做事都要毕恭毕敬一些 。
第2个回答 2020-09-21
职场中的上下级关系既是同事，又是领导和被领导的关系。这种关系既需要大家共同合作，又需要尊重上级和领导，服从单位安排。
第3个回答 2020-09-21
你好，职场中上下级的关系应该是一种相互信任，相互依存的关系，首先呢，上级会给下级分配任务和计划，然后下级去执行任务和安排计划，然后等到下级把任务完成了，就需要向上级汇报任务完成的进展和成效，上级根据汇报情况，会继续制定相关计划和任务，就这样的一种关系。
第4个回答 2020-09-21
老板、同事、上司、下属这些称谓无不在提醒我们：一旦进入职业生涯，你就要开始一种职业化的生活。职业化意味着个人思想意识、行为规范诸多方面的再塑，这个过程是个人自我提升与磨练的进程，在工作后的若干年，你可能会发现自己有了许多的蜕变，可以用"成熟、精干、开放、目标明确"等等词语来加以形容，但也许还会遭遇"世故、圆滑、失去锐气"之类的评价。个人职业化的历程与方向，确实关系到职业成败。蜕变可能会成为一只美丽的蝴蝶，但也可能会成为一只迷失自我本色的飞鹅。这使我想起若干年前一位学长告诉我的一句话："做人应该象一个铜板，在适应与迎合世俗的同时，保持自己的个性。
第5个回答 2020-09-21
其实职场当中的中上下级的关系就相当于是一种食物链的关系，从上到中再到下级，就是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，被控制，被掠夺，
所以在职场当中就应该遵循相应的规则，认真在自己的岗位上做好自己的工作，服从上级领导的指派，认真完成工作，阿不要试图去颠覆这种关系，而让自己在职场当中举步维艰
所以在职场当中就应该遵循相应的规则，认真在自己的岗位上做好自己的工作，服从上级领导的指派，认真完成工作，阿不要试图去颠覆这种关系，而让自己在职场当中举步维艰
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