职场上,上下级的关系应该如何把握尺度?

如题所述

要说职场上最可怕的关系是你自己和老板看,很多人都知道要对上级表示尊重,但又不想失去自我。如果你拍老板马屁,拍老板马屁,你只会觉得无聊,不会认真对待。很多人都很清楚这一点,怕自己的热情让上级误以为是拍马屁,吃力不讨好,其实没那么复杂。和老板说话是很常见的。讨论工作的时候可能会有点紧张,但是不要表现出来。反而大方一点,白眼一翻。老板不是老虎,是人。

虽然他需要你的尊重,但他不希望你对他敬而远之。他希望自己的形象善良自然。所以,和老板说话要像和普通人说话一样,注意语言,温柔一点。和老板的对话大多是报告。成功不仅取决于机会,还取决于表达能力。如果你不知道上级的意图,抓不住重点,分析不到位,直接的结果就是你的成绩没有得到肯定,有困难得不到帮助,得不到满意的答案。这和你没有向老板表达清楚有关,所以一定要提高自己的说话水平,注意自己的语言风格,不要太啰唆,太直接。

如果你遇到一个喜欢把很多工作强加给你的上级,你要多注意自己的说话技巧。当你的老板把任务强加给你时,你不能摇头叹息。我不可能在一天内完成这么多任务。你老板会说你一件小事都做不好,印象越来越差。正确的做法是,好吧,我会尽力去做。这样既维护了老板的自尊,也给自己留了余地。作为一个上班族,想要事情顺利,就必须和领导建立良好的关系。如果有的人总是控制不好“尺度”,觉得自己和领导关系很好,你觉得他们可以无忧无虑的为所欲为吗?

无奈的现实是残酷的,事情往往不会如你所愿发展。不可否认,在职场和领导之间建立良好的关系,确实让我们拥有了更有利的工作条件。但是和领导建立良好的关系,不是叫兄弟们和别人并肩作战,不是拍马屁不做事,而是要以正确的方式沟通合作。和领导关系再好,也要知道什么该做,什么不该做。否则只会越来越糟!和领导关系再好,也要保持“距离”。不管和领导关系多好,都要努力提升自己的能力。

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第1个回答  2021-07-03
应该区分工作和生活,在工作上的积极配合或听命是理所当然的,但无需介入到生活中去。
第2个回答  2021-07-03
保持一定的距离,如果没有任何事情的话,不应该去找自己的领导,而且和自己领导说话的时候一定要注意分寸,其次就是应该去汇报工作,不应该干别的事情。
第3个回答  2021-12-03
职场上,上下级的关系是很敏感的,只要做好属于自己职责范围内的事情是主要的。
第4个回答  2021-07-03
我觉得想要正确把握上下级的关系,就应该分清楚上下级的关系,而且要把握好两个人相处的模式,保持好距离,这样才可以跟自己的上级拉开关系,这才是最好的上下级关系。
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