第1个回答 2020-12-02
在职场新生代中，“一言不合”就离职的现象，不是越来越普遍，有这种个别现象，但不是多数。现代的年轻人心高气傲，目中无人，以自我为中心。受不了一丁点的委屈。再有就是家庭条件优越。所以一言不合就离职。
第2个回答 2020-12-02
这种情况很普遍，所以这是很正常的事情，“一言不合”的背后有很多原因：年轻人个性强易冲动，抗挫折能力弱；有父母可以依靠；公司承诺应该兑现却总是推三阻四、遥遥无期；年轻人才不像中年人背负的多，顾虑那么多呢。
第3个回答 2020-12-02
在职场新生代，“一言不合”就离职的现象似乎越来越普遍了，主要还是因为现在大家的经济条件都好了，没有太大的压力，社会责任感也变得没那么强烈了，所以，离职就变得越来越普遍了。
第4个回答 2020-12-02
职场新生代，“一言不合”就离职，与年龄、受教育程度、生活压力、性格有关，他们崇尚自由、平等、舒适的工作气氛。工作有激情，但也需要有艺术性的领导。
第5个回答 2020-12-02
在职场新生代中，一言不合就离职的现象是越来越普遍的，因为目前的年轻人都是比较的，有个性比较的，不愿意受压迫的
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