劳动关系与劳动合同关系的区别

如题所述

法律主观:

劳动关系一般就是指劳动合同关系,而与劳动关系有区别的主要是劳务关系,前者的主体是用人单位与劳动者,后者的主体是提供劳务的一方与接受劳务的一方,双方都可以是自然人。并且劳务关系中的当事人因工受伤的,一般不能认定为工伤。

法律客观:

《劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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