第1个回答 2019-08-05
不会的,劳务派遣合同也是正式合法的合同,只不过不是和你们公司签的。既然合法,他就不会无缘无故解雇你,更何况在员工孕期解雇是不合法的,不用担心,公司如果主动解雇你,要付你赔偿金的(具体几个月的工资我也忘了),所以不要担心了,好好休息。
追问能具体告诉我一下是赔偿几个月的工资尼?谢谢
第2个回答 2019-08-05
现在劳动法规定产假期间是不能辞退的。不过你的那个岗位肯定在产假期间有别人顶上去。产假过了上班需要安排到其它的岗位上去。
第3个回答 2019-08-05
女职工享受产假的,至于当事人工作是否安排给其他人,当事人先考虑产假及怎么报生育津贴。
第4个回答 2019-08-05
你只要有合同,基本不会出现这样的情况,有劳动法,你怀孕期间是不允许辞退你的,也就是说,如果强硬辞退你,那么面临的赔偿是你工资的很多倍,而且你的生育险会给你六个月一个月2000的工资标准。