我是一名劳务派遣的员工。因为现在怀孕了，我问过领导是否有产假。领导说有。

Question

可现在我担心的是，因为工作的繁忙，他们是否会把我辞职，然后把产假里的钱补给我。重新请人来上班。

Answer 1

这个领导说了有就会有的，因为你们也有劳动合同的，你只管安心休产假吧，到了休息完该上班就及时去上班，不用有太多担心了，

Answer 2

象你这种情况是有产假待遇的，领导说的没有错，你也不必担心，到时候真是出了问题，你可以向单位工会或妇女组织反映问题，征得组织给予解决。

Answer 3

不知道你是哪种劳务派遣的员工？现在劳务派遣公司如雨后春笋，十几平方的小店铺一个人就开一家，遍布大街小巷，这些公司的派遣是三无人员：无劳动合同、无社保、无公积金，纯属临时工，这个是没有产假的，上一天算一天工资。追问

没有，我的是有劳动合同的

追答

有劳动合同依法是有产假的，如果公司违反法律规定，你可以起诉维护自己的权益。

Answer 4

不会的，法律规定，孕妇有这方面的权利，有产假，哺乳期，如果公司辞退你，那这家公司属于违法

Answer 5

如果签有正式的劳务合同的话应该就不会出现那样的事。反之就任何人都保证不了了