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员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金
如题所述
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推荐答案 2023-01-23
这种情况如果是按照合同法规定,如果是自愿离职的,这个是领不到失业金的,也就是说只能找到新的单位签合同,以后当单位合同到了以后,单位不与不再与你签订劳动合同了,这时候你是可以领到失业金的,但是说必须你过去教过失业保险才可以的
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其他回答
第1个回答 2021-01-18
法律常识:离职后在什么情况下可以领取失业保险?
相似回答
辞职后可以领取失业保险金
吗
答:
法律分析:
一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的
。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为
非因本人意愿中断就业
,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
什么情况离职可以领取失业金
答:
离职可以领取失业金具体情况如下:
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的
;2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动...
员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金
?
视频时间 01:57
自愿
离职
怎么才能领到
失业金
答:
元元生活小知识 2023-11-15 · 超过12用户采纳过TA的回答 关注 自愿离职怎么才能领到失业金 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的
;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
正常
辞职可以领失业金
吗
答:
领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险,用人单位和职工按规定履行一年缴费义务,才可以领取失业金。
失业人员
在领取保险金的期间,应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。综上所述,正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。...
失业金
在
离职后什么
时候申请
答:
失业保险金领取
期限自办理失业登记之日起计算。由此可知,离职后申请
失业金
的时间取决于离职前失业保险的缴纳情况。如果离职前失业保险已经缴纳满一年,
可以在离职后
60天内申请失业金。申领
失业补助金
的步骤如下:1、用人单位向社保局申报该
离职员工
的备案登记;2、离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道...
正常
离职
怎么
领取失业金
答:
正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金
。领取失业救济金需满足以下条件:1、失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业;2、失业前按已规定参加失业保险,并且连续缴纳失业保险满一年或以上;3、非因本人意愿中断就业:包括以下几种情况:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除...
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