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离职一年后可以领取失业金吗
我已经
辞职一年了
现在还能申请
失业金吗
答:
法律分析:不可以的
。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《失业保险条...
离职一年了
还能
领取失业金吗
答:
离职一年,失业保险金不能再领取
。失业保险金领取期限各地自行规定,一般不会超过半年。失业保险金领取流程:1、单位出具离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;2、失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;3、失业人员携带失业证和身份证到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手...
失业一年
半
了
还能
领失业金吗
答:
不可以领
。失业一年多了不能领失业保险,相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。自己主动离职现在已失业一年肯定是不可以领失业金的,一般领失业金最主要的条件就是在离职的时候非本人意愿离职的,对于失业保险主要就是为了失业的弱视群体而给出的补偿金。非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一...
离职一年多
了还能
领取失业保险金吗
答:
法律分析:不能领取了
,正常辞职不能领取失业保险。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已...
失业一年
半
了
,还能
领失业金吗
答:
失业一年
半
了
,不
能领失业金
。失业金申领条件为:1、参加并缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿中断就业。3、本人劳动合同到期,被迫中断就业。4、失业后按规定申请失业保险金。办理失业金需要的资料如下:1、身份证明:需要提供有效的身份证明,如身份证、护照等。2、就业和失业证明:需要提供最近一次...
离开单位
一年多可以
申请
失业金吗
答:
不能领取了,正常
辞职
不
能领取失业保险
。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满
1年
的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记...
离职一年了可以领失业
补助
金吗
答:
法律主观:
离职了
不一定
可以领取失业
补助金。领取失业补助金需要满足一定条件,需要按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
1年
且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,可以领取失业补助金。法律客观:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取...
离职后
多久
可以
申请
失业
补助金
答:
离职
申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满
一年
以上即可
领取失业金
。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满
1年
不足5年的,
领取失业保险
金的期限最长为12个月。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员...
正常
辞职后可以领取失业金吗
答:
正常
辞职后
不
可以领取失业金
。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业金。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
1年
的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职...
离职一年
还能
领失业金吗
答:
离职一年
还能
领失业金
,领取方式如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理
领取失业金
;3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘...
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